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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場景,給予專項定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競爭。
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對于一個招聘官來說,歷經九九八十一難招來的員工入職了,也根本不能松懈。因為,你招來的員工,很可能前天剛入職,后天就要跑了。別說“壓榨”剩余價值,入職手續還沒辦完,人就開始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘人力資源管理
為了防止疫情進一步擴大,很多單位持續響應國家防疫要求,暫時停工停產,為疫情防控工作貢獻力量。而這,也讓不少HR犯了難。新員工試用期期間撞上單位停工停產,關于試用期如何計算?公司停工停產期間,新員工的試用期能否順延?順延試用期有哪些法律風險……
2020-03-09 16:20 人力資源管理
全球頂尖電子消費品牌有一款新產品全面上市,急需對上海地區線上訂單服務支持人員進行招聘及管理。跟奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司資深招聘顧問深度溝通和澄清需求后,最終確定采用靈活用工之一的崗位外包模式進行人才招聘和員工管理。
2020-03-08 13:42 招聘 靈活用工人力資源管理 消費品
2020年的一場戰“疫”,讓企業的招聘官們不得不思考,如何確保疫情期間有序召開各項招聘管理事項。疫情必將得到控制進而消亡,企業將回歸正軌并加速開展,面對疫情后可能激增的大規模用人需求,招聘官們可以根據不同的招聘階段實行準備。
2020-02-25 18:17 人力資源管理
2020-02-25 17:50 人力資源管理
2020年的開年因一場戰“疫”變得非比尋常,對于企業的招聘官們來說,如何確保疫情期間有序召開各項招聘管理事項猶如一次大考。然而,疫情必將得到控制進而消亡,企業將回歸正軌并加速開展,面對疫情后可能激增的大規模用人需求,招聘官們準備好了嗎?
2020-02-24 17:40 人力資源管理
為了遏制疫情蔓延,實行防控工作,國務院在1月26日發出通知,延長2020年春節假期至2月2日,多地政府也發出延時開工通知,鼓勵企業人員在家辦公,遠程辦公成為當下特殊時期里企業和個人的必要之選。然而,由于春節假期帶來的大規模人員流動,員工分布地域、返崗時間、個人健康現狀以及工作角色等,都有可能帶來組織管理上的不確定性,員工管理和溝通效率面臨新挑戰。如何提升遠程工作能效和員工體驗,成為備受HR關注的問
2020-02-21 18:03 人力資源管理
往年春節假期之后一般是招聘旺季,而當下,面對疫情帶來的休假延期、遠程辦公等管理難題,以及有可能會帶來的人員異動等潛在風險,企業HR更需要提前實行人才儲備,以便應對各種突發情況,及時減少團隊迭代風險。為此,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司專家建議:
2020-02-21 11:10 人力資源管理
2020-02-20 17:57 人力資源管理
新型冠狀病毒肺炎讓2020年開年變得非比尋常,也為企業的生產經營以及人力資源管理工作帶來了前所未有的挑戰。在過去的兩周,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際顧問在京津冀、長三角、粵港澳大灣區等全國范圍內重點商圈訪談了412家大中型代表企業人力資源管理者,覆蓋互聯網/電商、IT/軟件、生物醫藥、金融、零售、制造、地產等多個行業,調查疫情對于企業整體招聘現狀及趨勢的影響,分析疫情對人力資源管理帶來的挑戰,形成本份《疫情后企業招聘
2020-02-17 16:46 趨勢分析人力資源管理
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