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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门

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  • 股票代碼 : 300662
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ)。公司現在在全球12個國家擁有170余家分支組織,近2,500名自有員工,形成歐洲、北美、南美、東亞、東南亞、非洲全域服務網絡。順利獲得“技術+平臺+服務”的一體化模式,為企業給予一站式人才供應鏈解決方案,助力企業贏得數智化轉型、全球化競爭與敏捷性組織打造,重塑面向未來的人才引擎。2025年,公司營業收入達145.40億元,服務客戶近6,300家,成功推薦中高端管理及專業技術人員超15,000名,年度在冊管理外包員工及兼職專家53,000余人,鏈接生態合作伙伴近20,000家。
服務網(wang)絡(luo)

170余家分(fen)支組(zu)織覆蓋全(quan)球12個國家,伴(ban)隨企業(ye)全(quan)球化開展(zhan)的(de)每一步(bu)。

服務網絡
里程碑


三十年深耕與進化,以持(chi)續創新驅動穩健成長。


1996

創立奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门咨(zi)詢(xun)

以獵頭業務起步

2005

率先在華引入RPO服務模式

次年推進靈活用工模式在華實踐

2014

布局東南亞

國際(ji)化征程啟航

2017

A股上(shang)市戰略(lve)定(ding)位升級

次年收購英國Investigo

2020

創(chuang)建奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數字

推出產業互(hu)聯平臺“禾蛙”

2025

深(shen)化布局(ju)北美、歐盟、澳洲、東亞、中(zhong)東……實(shi)現全球(qiu)深(shen)度(du)協同

全面進入AI驅動(dong)階段

一站式(shi)人才供(gong)應鏈解決方案(an)

助力企業贏得數智化轉型、全球(qiu)化競爭與敏(min)捷性組(zu)織打造(zao),重(zhong)塑面向未(wei)來(lai)的人才引擎。

一站式人才供應鏈解決方案
優勢(shi)
獨特優勢
  • 垂直深耕

    300+細分業務單元,垂直顧問團隊,對話同頻,交付精準(zhun)。
  • 訪(fang)尋中(zhong)心(xin)

    分別位于中國蘇州、西(xi)(xi)安、天津、東莞、蕪湖、錦(jin)州及馬來西(xi)(xi)亞(ya)吉隆坡,超過(guo)600名專業顧問,年度執行海內外大批(pi)量招聘(pin)項目超1200個,為(wei)招聘(pin)團隊給(gei)予快(kuai)速、高效、堅實(shi)的支持。
  • 資源(yuan)渠道

    擁有超1000萬(wan)優質活躍的自有人(ren)才庫,并借(jie)助(zhu)生(sheng)態平臺鏈接近2萬(wan)家(jia)人(ren)力資源(yuan)伙(huo)伴(ban)力量,充(chong)分整(zheng)合各類(lei)創新渠道資源(yuan),精(jing)準高效(xiao)觸達(da)目標候(hou)選人(ren)。
  • 國際化

    400+海(hai)外當地(di)專業(ye)顧問,深(shen)耕(geng)高科技、大健康、金(jin)融、汽車、智能(neng)終端、變(bian)革轉(zhuan)型等(deng)多個細分領域,依托海(hai)內外團隊密(mi)切協(xie)同,給予多元化(hua)人力(li)資源服務,助力(li)中(zhong)企(qi)贏(ying)得(de)全球人才競爭(zheng)。
  • 數智化

    將(jiang)AI和HR服務場景深度(du)(du)(du)融合(he),重新定義(yi)人(ren)崗匹(pi)配的精度(du)(du)(du)與速度(du)(du)(du)。
  • 前瞻洞察

    給予包(bao)含(han)人(ren)才供需、薪(xin)酬指導、就業促(cu)進等(deng)前瞻性人(ren)才市場(chang)洞察及調研,以及招(zhao)聘、人(ren)才、產業等(deng)相關(guan)專項課題(ti)研究, 助力企業和政府制定(ding)人(ren)才策(ce)略,助力人(ren)才把握職(zhi)業方向。
客戶

公司圍繞重點崗位、重點行業與重點區域縱深布局,
構建覆蓋央國企、頭部民企
及專精特新“小巨人”企業(ye)的多層次(ci)客戶體系。


“奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在合作過程(cheng)中展現了極高的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)素養和敬(jing)業(ye)(ye)精(jing)神,為我(wo)司在初(chu)創及關鍵開展期(qi),成功引進了眾多行業(ye)(ye)領軍人(ren)才及頭部企業(ye)(ye)優秀人(ren)才,為我(wo)司快(kuai)速開展做出了持續貢獻。”

—— AI原生(sheng)科技企業

“面對時間(jian)緊、任務重的挑(tiao)戰,貴司顧問(wen)高效(xiao)(xiao)支持我(wo)司消費AI技術(shu)團(tuan)隊(dui)擴招項(xiang)目,與招聘團(tuan)隊(dui)緊密(mi)協同,最終入職成(cheng)果遠(yuan)超預期。憑(ping)借專(zhuan)業能(neng)力與高效(xiao)(xiao)服務,贏(ying)得(de)團(tuan)隊(dui)一致認可!”

—— 民(min)營(ying)消費電子巨(ju)頭

“奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门醫藥項目(mu)組在海外招聘過程中,對人才的來源、定位、薪(xin)酬等給予了專業(ye)建議. . .從推(tui)薦、面試到(dao)offer、背(bei)調,不僅推(tui)薦了大量優質人選,還(huan)給予了多元方案助力(li)海外人選融(rong)入和項目(mu)落地(di)!”

—— 國內頭(tou)部CRO企業

“貴司人(ren)力資(zi)源外包團隊具有強(qiang)大的戰(zhan)(zhan)略(lve)協同和執行能力,體(ti)現(xian)在前瞻性(xing)人(ren)才儲備,典范(fan)性(xing)應急響應,全流(liu)程(cheng)服務(wu)升級,彰顯戰(zhan)(zhan)略(lve)合作伙伴責任(ren)擔當,有力護航我司海上作業項(xiang)目穩健(jian)運營。”

—— 大型石化(hua)領域央(yang)企

“作為(wei)我(wo)司(si)人(ren)才招聘(pin)核心伙伴,貴(gui)(gui)司(si)以專業高(gao)效的(de)服務、卓(zhuo)越(yue)的(de)行業洞察與深厚的(de)人(ren)才資(zi)源,成為(wei)連接優秀人(ren)才的(de)堅實橋梁。過去一年,貴(gui)(gui)司(si)填補了關鍵崗位缺(que)口,為(wei)我(wo)司(si)人(ren)才招聘(pin)給予了有力保(bao)障。”

—— 新能(neng)源汽車標桿企(qi)業

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