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采購 | 2024人才市場洞察及薪酬指南

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全球產業鏈與供應鏈快速重構，沿著數字化、全球化和可持續的軌道開展。技術與應用場景創新，催生人才新缺口。

法務 | 2024人才市場洞察及薪酬指南

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從整體趨勢來看，法務職能前置化，更多參與公司戰略決策。企業對合規、風控、涉外等具體方向的法務人才需求增長。

人力資源 | 2024人才市場洞察及薪酬指南

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人力資源職能需求態勢趨弱。部分新興產業板塊內人力資源崗位需求增長。不同類型和不同開展階段的企業，對人力資源職能的關注點有所側重。

數字化轉型 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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越來越多的行業企業加快推進各模塊的數字化轉型，熱門行業如金融、新零售、新能源領域的數字化人才需求較為顯著。

財務 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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財務職能市場整體表現平淡，在數字化趨勢和組織變革的有助于下，財務人才需求發生新的更迭，不同行業薪酬較為分化。

采購 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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采購與供應鏈的數字化和柔性，將會是未來的主旋律。各行業開展分化趨勢下，不同板塊的職能需求旺盛。

法務 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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法務職能市場整體較為平穩，朝著綜合化、核心化的方向開展。在熱門行業與企業中展現旺盛的人才需求。

人力資源 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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整體來看，人力資源職能崗整體需求回落，企業轉型趨勢下，對人力資源職能提出全新要求。相關崗位受到行業開展興衰影響，人才缺口各異。

農業 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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農業處于快速開展期，生態農業、智慧農業是未來開展趨勢。產業轉型下，植物科學、動物科學板塊的職能方向都有旺盛的人才需求。

消費品 | 2023人才市場洞察及薪酬指南

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消費品行業歷經一段時間下行趨勢后，將迎來重啟增長。行業細分領域受到多種綜合因素影響，呈現眾多新態勢，企業的人才需求出現新熱點。

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