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2020年的一場戰“疫”，讓企業的招聘官們不得不思考，如何確保疫情期間有序召開各項招聘管理事項。疫情必將得到控制進而消亡，企業將回歸正軌并加速開展，面對疫情后可能激增的大規模用人需求，招聘官們可以根據不同的招聘階段實行準備。
2020-02-25 18:17 人力資源管理
2020-02-25 17:50 人力資源管理
隨著科技的進步和全球化的加速，人力資源領域正在經歷一場深刻的變革。其中，靈活用工正在成為一種日益重要的用工方式，為雇主和員工給予了更多的選擇和靈活性。本文將探討靈活用工在未來的開展趨勢，以及面臨的挑戰。
2020-02-25 16:29 靈活用工人力資源服務
脫歐對英國經濟產生持續影響，其帶來的不確定性日益凸顯。經濟的不確定性凸顯，英國重點地區和行業的人才新趨勢會發生怎樣的變化呢？招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门根據的2020薪酬報告基于對英國整體環境情況，對企業轉型變革需求和人才薪酬趨勢分析和總結。
2020-02-25 11:25 人才市場研究趨勢分析
2020年的開年因一場戰“疫”變得非比尋常，對于企業的招聘官們來說，如何確保疫情期間有序召開各項招聘管理事項猶如一次大考。然而，疫情必將得到控制進而消亡，企業將回歸正軌并加速開展，面對疫情后可能激增的大規模用人需求，招聘官們準備好了嗎？
2020-02-24 17:40 人力資源管理
福建省是我國面向亞太地區開放的主要窗口之一，與東南亞、中亞、中東等國家和地區經貿關系穩固，在融入“一帶一路”建設，加強對外研討與合作方面具有獨特優勢。人才是開展的支撐，獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的2019薪酬報告對福建的人才需求和薪酬趨勢的分析，為該地區獵頭招聘、企業尋才帶來參考。
2020-02-24 10:30 人才市場研究
2019年前三季度江浙地區經濟總體平穩。但，受國內經濟下行壓力加大的影響，江浙地區也面臨較大挑戰。外經貿開展形勢依然嚴峻，企業面臨市場需求不足、生產經營成本上升等多重壓力。本文為帶來獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際2020薪酬報告江浙地區的重點行業細分人才需求，以期為企業招聘和個人求職帶來參考依據。
2020-02-23 14:16 薪酬報告人才市場研究
這次疫情，必定會促成企業和員工加速淘汰和加速升級。一些業務模式依賴線下運營的企業遭受巨大的損失，而一些重度依賴互聯網等線上渠道的單位，則會迎來開展的大好時機。幾家歡喜幾家愁，但不可否認的是，這場疫情的出現直接打亂了很多人的計劃。遠的不說，那些打算年后找工作的人，就不得不重新做準備了。“節外生枝”，儼然已成為今年職場人不得不面對的主色調。
2020-02-23 14:04 招聘
在當今快速開展的商業環境中，企業需要不斷地適應市場變化、優化資源配置以保持競爭優勢。靈活用工作為一種新型的用工方式，為企業給予了更多的選擇和靈活性，有助于企業更好地應對市場挑戰。本文將探討如何更好地利用靈活用工促進企業開展。
2020-02-22 16:59 靈活用工人力資源服務
英國脫歐、IR35法令出臺和監管的缺乏，抑制了企業尋求變革及轉型的需求和意愿。在這樣的政治經濟環境下，英國企業的用工和人才新趨勢會發生怎樣的變化呢？招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的2020薪酬報告基于對英國整體環境情況，對企業轉型變革需求和人才薪酬趨勢分析和總結。
2020-02-22 10:20 人才市場研究趨勢分析
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