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2019年，雖然整體經濟開展的外部環境復雜多變，零售行業依然保持平穩開展，行業變化亦是如火如荼。和諸多其他行業一樣，“創新”、“變革”、“融合”和 “精益”，成為行業轉型的關鍵詞。與以往零售行業過于重視營銷投入與渠道擴張（包括線上與線下）截然不同的是，新零售的開展更加注重消費場景與消費體驗（包括線上與線下），對消費者需求的關注顯著提升。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際2020薪酬報告：“產品”、“效率”和“體驗”成為零售
2020-03-26 17:38 趨勢分析新零售
2019年7月1日，以“領導力4.0：全球化新時代的成功之道”為主題的世界經濟論壇第十三屆新領軍者年會（夏季達沃斯論壇）在遼寧大連成功舉行。大連作為東北三省的經濟窗口，不斷引領著東北三省的經濟走勢。回望2019年的大連以及東北三省的經濟走勢，引用東北亞經濟研究院院長王洪章出席2019東北亞經濟論壇的致辭“東北振興已經到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，未來一定會丟掉痛苦，跨過艱難，邁過坎坷，重塑輝煌
2020-03-21 10:45 薪酬報告趨勢分析
當前，外部環境由變化的、不確定的、復雜的和模糊的烏卡時代，進入到了脆弱的、焦慮的、非線性的和不可知的巴尼時代。在這個新時代的背景下，企業面臨著前所未有的挑戰。為了在這個時代中行穩致遠，企業需要構建更加敏捷靈活的組織能力，引進人力外包就成了更多企業的選擇。
2020-03-19 17:47 人力資源外包人力資源服務
外包服務在現代企業管理中扮演著越來越重要的角色。順利獲得外包，企業可以將非核心業務交給專業的供應商，從而提高效率和降低成本。然而，除了傳統的物流、IT等外包服務外，人力外包也逐漸成為企業關注的焦點。本文將探討如何順利獲得采購人力外包服務，提高企業人才供應鏈的敏捷和可持續性。
2020-03-18 16:30 人力資源外包人力資源服務
受新冠病毒肺炎疫情的影響，全國“停工令”再升級，部分地區甚至直接宣布：疫情解除前不得復工！隨后，不少大企業也都紛紛宣布再次延遲復工的消息。疫情之下，有人取得了一個“假期plus”，有人開始盤算“存糧”還能撐過多久的房貸車貸，而有的企業卻開始面臨生死存亡的挑戰。
2020-03-13 14:16 招聘
隨著數字化和信息化的加速開展，人力資源SaaS作為一種新型的人力資源管理軟件，逐漸受到企業的青睞。小編將詳細介紹人力資源SaaS的優勢以及其在企業中的應用，為企業實現高效的人力資源管理給予參考。
2020-03-11 18:46 人力資源SaaS人力資源服務
對于一個招聘官來說，歷經九九八十一難招來的員工入職了，也根本不能松懈。因為，你招來的員工，很可能前天剛入職，后天就要跑了。別說“壓榨”剩余價值，入職手續還沒辦完，人就開始“say goodbye”。
2020-03-11 16:39 招聘人力資源管理
在當今競爭激烈的市場環境中，企業需要不斷降低成本以保持競爭力。靈活用工作為一種新型的人力資源管理模式，可以幫助企業降低成本并提高效率。小編將詳細介紹如何順利獲得靈活用工降低企業成本，為企業實現高效的人力資源管理給予參考。
2020-03-09 18:51 靈活用工人力資源外包人力資源服務
在國家政策支持、技術和需求驅動的助推下，半導體行業迎來了開展和革新。隨著AI、IoT、5G、云計算技術的成熟，高精深技術作為基礎技術元素體現出了新時代特有的形態，即作為“硬”科技組團共同形成了新型基礎設施。隨著市場場景的日漸豐富，芯片行業作為提升算力的核心元素，同各行各業形成了前所未有的大融合。——2020奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告
2020-03-09 18:03 趨勢分析高科技
互聯網進入了以產業互聯網為代表的互聯網下半場，各大公司將關注點轉移到公司利潤獲取以及行業融合。2019年5G進入商用化的階段，5G和AIoT迎來歷史性的交匯，促進了AIoT應用落地。——2020奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司薪酬報告
2020-03-09 17:39 趨勢分析高科技
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