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歲末，不少員工在問清往返地防疫要求后，即將踏上歸家旅程；另一些員工則選擇了留在工作地過年。無論走與留，度過一個祥和春節，之后平安返回工作生活日常，是每一位職場人質樸的期望。對于企業HR來說，防疫形勢雖漸趨明朗仍不可放松警惕，今年的春節小長假同樣不輕松，有太多注意點要列上日程...
2021-02-08 10:13 人力資源管理
在當今激烈的市場競爭環境下，企業對人力資源管理的效率與效益提出了更高要求。人事外包作為一種創新的人力資源管理模式，正逐漸受到眾多企業的青睞。本文將深入探討人事外包的內涵、優勢以及實施過程中需要注意的問題，為企業高效人力資源管理給予參考。
2021-02-07 16:09 人事外包人力資源外包人力資源服務
伴隨“一帶一路”倡議的提出，中資企業掀起了一股出海浪潮，持續進軍全球市場。歷經幾年時間的積累，一批擁有先進技術、實力雄厚的中資企業逐漸在海外當地市場站穩腳跟。而2020年新冠肺炎的爆發，使全球主要經濟體陷入了衰退，世界的政經形勢也發生了重大變化。此外，民族主義抬頭、中美貿易摩擦等因素，使國際貿易環境充滿了不確定性。這樣的環境下，中國企業的國際化道路上面臨的人才市場會有什么樣的變化呢？
2021-02-06 13:23 人才市場研究海外招聘趨勢分析
在當今快速開展的商業環境中，企業對人力資源管理的重視程度日益提高。人力資源SaaS作為一種新興的管理工具，正助力企業提升管理效率，優化人才戰略開展。本文將探討人力資源SaaS如何助力企業實現這一目標，并為企業給予一條可行的開展之路。
2021-02-04 15:57 人力資源SaaS人力資源服務
在傳統地產板塊，前些年由于政策限制，投資拓展崗的招聘需求有所收縮。但今年隨著舊改市場的火熱召開，企業對投資拓展崗中高層的招聘需求又重新上升，但對職業經理人的專業能力、自身資源也提出了更高要求。
2021-02-04 10:42 趨勢分析地產
年底人才招聘非常難。一方面，大多數員工在等拿到年終獎后再離職，并不著急主動找下家；另一方面，候選人較難接受過年期間的失業狀態，害怕家人擔心以及來年開頭難。
2021-02-03 11:22 招聘
中國數字化轉型正處于全面加速期。2020年4月20日，國家發改委提出以5G、人工智能、工業互聯網、物聯網為代表的新型基礎設施，本質上是信息數字化的基礎設施，與新基建核心技術直接相關的行業人才招聘需求猛增，聚焦在數字化服務、區塊鏈、人工智能、數據服務、物聯網、信息安全幾個領域。本文帶來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告對數字化轉型領域的人才招聘趨勢分析。
2021-02-02 14:10 人才市場研究數字化
新崗位的招聘并不意味著必然開辟新的渠道，完善、維護好內部推薦、獵頭、社交新媒體等渠道，才能在新崗位需求出現時發揮聯動作用。
2021-02-01 15:51 招聘
隨著科技突飛猛進、新鮮政策驅動、疫情加速催化，越來越多企業走上數字化轉型的探索和實踐之路。浪潮之下，企業數字化轉型前景誘人熱度高漲，對于不同領域、不同規格的企業，緊鑼密鼓排兵布陣之后，其數字化轉型的成效究竟如何？
2021-02-01 15:18 數字化轉型
新崗位的招聘是一個考驗和提升招聘人員能力的過程。公司會從以下兩點賦能招聘人員：現在招聘團隊對于數字化轉型這部分，相對基礎會更加薄弱。因為數字化轉型關系到集團的長遠開展，一是招聘量大，二是對應的挑戰也大。因此招聘團隊中專門拆分了一個小團隊，專注在數字化轉型相關的招聘上，甚至會結合市場實際情況與用人部門分享，有助于制定決策效率和速度。
2021-01-31 15:05 招聘
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