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在宏觀政策趨嚴、外部競爭激烈的背景下，地產行業進入深度調整期。本文帶來獵頭招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對基礎建設行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。
2020-04-23 17:46 薪酬報告 人才市場研究趨勢分析 地產
今年體育行業總體向好開展，經歷了行業三年震蕩調整，全行業的泡沫逐漸去除，結束狂飆回歸理性，行業整體向更加務實的方向開展。國家持續加強對體育產業的大力投入，2019年，是屬于國內體育IP的一年。今年體育行業繼續圍繞著 IP的360°開發這一方向開展。CBA和中超聯賽改革初見成效，行業從業者也趨于市場化，在政府的有助于下，逐步實現管辦分離。2020奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭的薪酬報告——體育行業篇全文分享。
2020-04-21 17:53 趨勢分析 體育
2020奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告對數字化轉型行業和大數據行業的人才需求和薪酬趨勢進行了分析，以期為HR、獵頭招聘和個人參考帶來參考依據。
2020-04-14 13:44 人才市場研究趨勢分析
脫歐對英國經濟產生持續影響，其帶來的不確定性日益凸顯。同時，受新修的中介立法IR35（一項旨在解決“變相就業”避稅問題的立法）的影響，企業轉而選擇定期的合同工，這將給今年的會計金融A&F市場帶來挑戰。在當前形勢下，英國的人才市場會發生什么的影響？招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门根據的薪酬報告對英國重點行業人才需求進行了分析和預測。
2020-04-12 11:39 人才市場研究趨勢分析 人力資源 金融
獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告基于對印度的整體經濟環境，對重點地區和行業的人才需求和薪酬趨勢進行了專業的分析，本文帶來薪酬報告印度篇節選。近一年多來，印度的汽車行業不斷處于放緩的陣痛之中。從Bharat階段（BS）IV 向BS VI排放標準過渡、燃料價格波動、流動性緊縮以及保險成本的上升，都在其中扮演了消極的角色。受整體環境影響，汽車行業的人才招聘量也有所下降。據專家預測，若從BS-IV到BS-VI排
2020-04-11 14:20 人才市場研究趨勢分析
作為高度開放的外向型經濟，香港容易受到外部環境變化的影響。在過去的一年里，由于中美兩國貿易摩擦和內部局勢動蕩，香港的經濟步入了技術性衰退。獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對香港的重點行業人才需求進行了分析與總結，揭示了香港地區的行業開展現狀和人才薪酬趨勢，供HR、獵頭招聘時參考。
2020-04-09 11:21 人才市場研究趨勢分析
企業人力資源管理越來越向規范化、專業化、戰略化開展。重視人力資源和人力資本投資，已成為企業共同的做法。中國民營企業已進入一個高速擴展階段，不僅是外資企業，民營企業對人力資源專家需求量也明顯加劇。同時，越來越多企業將三支柱模型引入人力資源管理中，也產生了更多HRIT及SSC、SDC方向的需求。
2020-04-08 17:21 薪酬報告 人才市場研究趨勢分析 人力資源
新年伊始，中央首提“成渝雙城經濟圈”，為成渝地區的目標定位作了全新校準——“具有全國影響力的重要經濟中心、科技創新中心、改革開放新高地、高品質生活宜居地”。可以想見，未來成渝地區將吸引更多優質資源匯聚，更多優秀人才匯集。那么成渝地區的人才薪酬趨勢會是什么樣的呢？獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的2020薪酬報告帶來詳細分析，，供HR、獵頭招聘時參考。
2020-04-07 11:24 人才市場研究趨勢分析
受各方面經濟水平全面疲弱的影響，印度GDP經濟增長滑落至近六年低位。2019 年GDP增長預計放緩至5.8%，2020年和2021年有望分別回升到6.2%和6.4%。印度經濟增長放緩全面而廣泛，大多數行業的經濟活動均降至數年低點。獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告基于對印度的整體經濟環境，對重點地區和行業的人才需求和薪酬趨勢進行了專業的分析，本文帶來薪酬報告印度篇節選，供HR、獵頭招聘時參考。
2020-04-04 13:50 趨勢分析
青島正在逐漸展示作為一個國家計劃單列市和新一線城市的開展實力。2019年青島前三季度全市生產總值（GDP）9768.93億元，增長6.4%，依舊穩居山東省冠軍城市。隨著“學深圳、趕深圳”的口號深入人心，2019年青島開始發揮優勢、埋頭苦干，城市整體開展前景較為樂觀。青島啤酒、海爾家電、四方重工等老牌企業依舊是中流砥柱，華為、科大訊飛、啟迪、恒大、融創紛紛落地青島，而外資企業逐漸邊緣化。本文為帶來2
2020-04-02 10:23 薪酬報告趨勢分析
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