新年伊始，中央首提“成渝雙城經濟圈”，為成渝地區的目標定位作了全新校準——“具有全國影響力的重要經濟中心、科技創新中心、改革開放新高地、高品質生活宜居地”。可以想見，未來成渝地區將吸引更多優質資源匯聚，更多優秀人才匯集。那么成渝地區的人才薪酬趨勢會是什么樣的呢？獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的2020薪酬報告帶來詳細分析，，供HR、獵頭招聘時參考。

成渝是西部經濟實力最強的地區之一，人力資源豐富。國家西部大開發戰略支撐， “一帶一路”有助于，長江經濟帶戰略的實施給成渝地區經濟帶來開展機遇。成都地區借助高校資源，發力研發，產業基礎雄厚，創新動力強。重慶作為國家重要現代制造業基地，發力制造端，眾多全球國內500強制造企業來重慶建立總部基地。成渝兩地突出的經濟規模形成優勢互補，帶動成渝城市群飛速開展。

地產

整個行業進入下行期，但相對全國而言，成渝地區依然是價格洼地，吸引了許多知名房企布局成渝。成渝本地的房企則除了扎根本地以外，也開始向外東擴，做大做強。年初“成渝雙城經濟圈”戰略地位的升級，將迎來成渝經濟圈地產的新開展。

人才缺口：設計總監、營銷總監、投資總監、城市總經理、項目總
人才來源：國內同行優秀人才，跨區域人才引進


成渝地區近年來生物醫藥產業開展勢頭迅猛。成都市提出打造世界級、萬億級的醫藥健康產業體系，重慶市將生物醫藥產業作為戰略性新興產業進行重點培育，產業的聚集也吸引了優秀企業、人才的匯聚。

人才缺口：研究院院長、醫學總監、臨床總監、銷售總監、市場總監
人才來源：跨區域以及海外人才引進，同行優秀人才，外資企業優秀高管

隨著外部經濟環境的復雜嚴峻，金融業面臨更大的信貸風險。傳統金融行業整體機會減少，金融科技正在成為新的突破口，以金融科技為代表的新金融產業生態圈加速形成。隨著金融人才吸引政策的落地，科技人才將被不斷吸引來到成都。

人才缺口：金融科技（數據挖掘，數據分析）、投資總監、風控總監、大數據專家
人才來源：金融科技類公司，一線互聯網公司，知名PE公司


近年來，成都匯集了一大批國際學校及知名民辦學校，資本集中投入到教育行業，也使得教育方向的人才成為熱門。今年面臨資金考驗的在線教育行業，在下沉市場依然存在較大開展機會，各類教育培訓也在成渝地區開展良好。

人才缺口：教育投資總監、校長、品牌總監
人才來源：PE公司，知名國際學校，知名教育集團


互聯網行業早已成為成都主導產業，BATJ、華為等大批優秀互聯網公司以及創業公司紛紛落地成都。除了企業落戶，在政策的扶持、互聯網人才的回流、本地創新創業文化氛圍濃厚等因素影響下，成都日益成為互聯網開展的“創業之都”，越來越多成都本土的科技創業公司也在不斷涌現。而重慶地區近年也表現出色，阿里、騰訊西南總部均落戶重慶，一些初創互聯網、AI獨角獸企業也在重慶孵化。

人才缺口：人工智能、圖像算法、大數據架構師、數據分析、產品總監
人才來源：跨區域引才以及海外引才，科研組織，一線互聯網公司

 2019-2020年成渝地區整體薪酬呈現上升趨勢，漲幅在10-20%。地產行業薪酬漲幅大概在5-10%，熱門崗位有設計總監、營銷總監、投資總監、城市總經理、項目總。薪酬報告指出工業行業薪酬漲幅大概在5-10%，熱門崗位有研發總監、工廠總經理、工程總監、銷售總監。醫療行業薪酬漲幅大概在10-20%，熱門崗位有研究院院長、醫學總監、臨床總監、銷售總監、市場總監。互聯網行業薪酬漲幅大概在10-20%，熱門崗位有大數據架構師、算法專家、技術總監、CTO。金融行業薪酬漲幅大概在10-20%，熱門崗位有金融科技（數據挖掘，數據分析）、投資總監、風控總監、大數據專家。本數據是獵頭公司資深行業專家對2020年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預測，供HR、獵頭招聘時參考。

 

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