專業服務
在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下,我們順利獲得多樣化的人才服務,幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢,提升組織效能,為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
中高端人才訪尋
招聘流程外包
靈活用工
獨立顧問
校招與雇主品牌
人才培訓與開展
人才規劃與咨詢
全球服務
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場景,給予專項定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競爭。
全球化綜合解決方案
公司動態
智能進化 增長躍遷 奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布2025年年度報告
智無界·銳同行|奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際30周年品牌主題及視覺標識正式發布
曾誠X脫不花《長談》:AI時代的工作真相
公司概覽
公司介紹
社會責任
公司新聞
投資者關系
加入我們
人才理念
社會招聘
校園招聘
聯系我們
白皮書
薪酬報告
前沿實踐
觀點洞察
視頻訪談
如果說,早些年那段西北放羊娃的采訪中,“放羊-賺錢-娶媳婦-生娃-放羊”無限循環生活章程,象征著大多數人平凡的“內卷”人生,還沒有造成惡意競爭的后果。那么,當“內卷”一詞入選《說文解字》2020年度十大熱詞,驀然回首,人們發現“內卷”在教育領域、乃至整個社會早已被運用得爐火純青。
2021-03-10 14:49 組織轉型
在人才畫像確定過程中,招聘部門和用人部門分別應該如何承擔各自的職責。例如對內分析業務信息時,需要用人部門更多進行專業輸出;在對外進行人才市場對標時,招聘部門需要持續主動發揮專業性,順利獲得獵頭公司、招聘平臺等渠道,給出更多市場人才的信息。
2021-03-08 15:08 招聘
節后,各企業的春季校園招聘即將大面積鋪開,激烈的搶人大戰一觸即發。春招作為企業“補招”重頭戲,周期緊湊節奏快。不少企業先發制人,早在12月初釋放了一批崗位,提前與候選人建立溝通,爭當先鋒為緊張而激烈的春招進程吹響了號角。
2021-03-08 14:28 招聘
“沒有醫治百病的藥”,因此每當新需求出現, HR 還是要回歸到自身團隊當中思考:新需求的時間是多久?對整個公司的關鍵的影響有多大?在此基礎上進行資源的布局。如果是招聘需求是短期的,應該如何布局?如果是長期的,是否需要將此崗位變成團隊中的職能?是否需要將外部資源進行“孵化”,變成內部的資源之一?如果僅是招聘 1-2 個崗位,可能招聘團隊借助獵頭以及招聘平臺,按時按質交付人才就好。但如果是具有長遠開展
2021-03-08 14:21 招聘
隨著市場競爭的加劇,人力外包已經成為企業降低成本、提高效率的重要手段。本文將探討人力外包的未來趨勢與挑戰,分析其對企業開展的影響,以及人力外包服務模式的轉變。
2021-03-04 14:39 人力資源外包人力資源服務
隨著人工智能技術的不斷開展,人力資源SaaS逐漸成為企業提升管理效率、優化人才配置的重要工具。本文將從AI技術在人力資源管理中的應用出發,探討SaaS如何賦能未來工作方式,實現管理革新與效率提升。
2021-03-03 15:00 人力資源SaaS人力資源服務
在世界四大海灣地區中,廣東、香港和澳門是面積最大、人口最多的海灣地區,其經濟開展水平也處于全國領先地位,大灣區創造了全國近12% 的國內生產總值,500強企業的數量約占全國總數的15%。在數字經濟的幫助下,大灣區不斷實現產業升級,并順利獲得物聯網、智能制造、金融科技、生物制藥、智慧物流等核心產業,打造世界級數字產業集群。本文對該地區供應鏈領域的人才招聘需求進行了分析。
2021-03-03 10:52 招聘供應鏈
隨著人工智能等新興技術對于經濟和社會的有助于勢能不斷加大,近年來歐洲各國先后出臺了多項政策,以加速人工智能等技術的開展。如歐盟在2019年公布“數字歐洲計劃”來開展人工智能、數字技能等,從而提升歐盟在全球市場的競爭力。如此環境下,企業和獵頭招聘面臨怎樣的市場情況?
2021-03-03 10:03 人才市場研究高科技
建設成渝地區雙城經濟圈是中央重大戰略,在國家政策的有助于下,成渝區域一體化進程加速推進。現在,成渝正在加強工業互聯網一體化開展和汽車產業協同開展戰略合作,聚焦工業互聯網、汽車摩托車、電子信息、智能制造等重點產業開展。同時,人才一體化建設步伐也在加快,依托產業資源,吸引招聘人才,打造人才聚集高地。
2021-03-02 17:53 醫療健康金融
在新崗位招聘時,前期渠道建設要充足,能夠初步保證當出現大量的新崗位需求之時可以快速響應、渠道盡快到位。新崗位的渠道鋪設在于日常的積累和完善,比如獵頭、招聘平臺、社交網站。
2021-03-01 16:27 招聘
熱門標簽
下載報告
移動端下載
點擊鏈接地址
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際集團網站群: