隨著人工智能等新興技術對于經濟和社會的有助于勢能不斷加大，近年來歐洲各國先后出臺了多項政策，以加速人工智能等技術的開展。如歐盟在2019年公布“數字歐洲計劃”來開展人工智能、數字技能等，從而提升歐盟在全球市場的競爭力。如此環境下，企業和獵頭招聘面臨怎樣的市場情況？

雖然，當前中美兩國在開發利用AI等先進技術領域處于領先地位，但是歐洲依然具備諸多趕超優勢：成熟的互聯網基礎設施、強大的產業鏈支撐、優質的高等教育、強大的研發實力等均為歐洲科技領域的長期開展奠定了基礎。

從地域來看，比利時、丹麥、荷蘭、瑞典等歐洲北部地區由于高等教育發達、數字化基礎設施先進、人才技術水平高等因素，在整個歐洲的人工智能領域處于領先地位。

英國、德國、法國則是歐洲最大的科技中心。其中，英國作為世界第四大投資市場，聚集了眾多國際科技巨頭。相比之下，南歐地區由于資源相對有限，且面臨著優秀人才流失的壓力，在高科技領域的開展受到一定限制，人才招聘成了該地區企業和獵頭避不開的難題。

整體而言，受疫情影響，歐洲的高科技領域在2021年的開展預計有所放緩。但是市場對于數據分析、AI/機器學習、數字化轉型、自動化、信息安全等專業人才的需求依然較為旺盛。

年薪范圍*：以歐元為單位，指年度整體的現金收入=年度底薪+年度固定獎金

數據來源：奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際資深行業專家對2021年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預測

人才缺口：數字化產品的研發和運營、機器學習、數據科學家、信息安全專家等
人才來源：與大學或研究組織共同培養、競爭對手挖角

以上是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對歐洲地區高科技行業的人才需求的分析總結，為企業和獵頭招聘給予參考。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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