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隨著國民消費水平的升級、技術的開展，智能硬件領域的市場規模進一步擴大。智能手機、智能機器人、無人機、智能穿戴持續開展，智能汽車領域也在今年飛速開展。本文源于知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《人才市場洞察及薪酬指南》，大灣區的人才市場和薪酬趨勢分析。
2021-07-24 15:18 薪酬報告
去年中國的汽車市場呈現出一個低開高走的趨勢。2020年上半年疫情使陸續在兩年銷量下滑的汽車產業雪上加霜；隨著國內疫情得到控制，下半年汽車銷量穩步回升，主要驅動因素來自新能源汽車的銷量突破。新造車勢力在資本市場表現亮眼，汽車品牌也加速投放量產新能源車，行業洗牌加速。以下是招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對汽車行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。
2021-07-12 14:51 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 汽車
去年，中央提出加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設進度，順利獲得“新基建”來促進經濟結構調整、實現經濟動能轉換和促進經濟高質量開展。在此背景下，多地持續規劃數字經濟藍圖，5G與云計算、大數據、人工智能、工業互聯網開展浪潮奔涌，企業競相展開布局，由此帶來新一代信息技術上下游硬核科技人才急需緊缺，成為各大企業爭奪的目標。下文是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對高科技行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測
2021-06-28 16:07 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 高科技
疫情加速了數字經濟的開展，歐洲整個高科技行業實現了持續增長。以下是知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對北美地區高科技行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，以期為個人求職、企業HR和獵頭海外招聘時帶來參考。
2021-06-16 13:53 薪酬報告
去年地產行業受到國家政策的影響明顯，特別是融資“三條紅線”出臺，影響了整個地產行業未來的增長模式。過去憑借高負債快周轉的銷售快速增長模式受到挑戰：一方面“三條紅線”嚴格控制負債，限制了地產行業的開展速度，整個市場也面臨較大的控制壓力。另一方面近年來國家對一手房的宏觀調控、住房限價等，造成地產行業的利潤逐年下降。地產行業已經告別高速增長的增量時代，面臨著來自市場、資金、成本、監管的各方面的壓力，更加
2021-06-02 14:51 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 地產
整個互聯網行業依然保持高速開展，消費互聯網格局已定，產業互聯網時代開啟。消費互聯網進入勻速開展的穩定時期，流量紅利見頂，跑馬圈地時代結束。行業格局基本穩定，精細化運營成為企業關注的重點。
2021-05-07 11:51 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 互聯網
教育行業在疫情沖擊下依然表現堅挺，但線上線下經歷了冰火兩重天的境遇。一邊線下組織因2020年初疫情無法正常開課開學，經營受到嚴重挑戰，組織資金鏈斷裂破產的消息頻頻出現。另一邊在線教育迎來“高光時刻”，疫情培養了用戶對在線教育的使用習慣，資本密集入場，在線教育取得用戶和融資的雙激增。
2021-04-19 01:25 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 教育培訓
在過去幾年，以IP為核心的泛娛樂業態橫跨了文學、游戲、直播、音樂、影視、綜藝等不同領域，逐漸成為中國文化產業開展的重要形態。2020年在全球疫情的催化下，線上娛樂開展迅猛，線下娛樂場景線上化趨勢明顯。伴隨新一代90后、00后等“后浪”消費群體的成長和崛起，游戲、直播等成為2020年度最受關注的熱門領域。
2021-04-06 02:00 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析 泛娛樂
醫藥行業依然保持高速增長的態勢，疫情更是帶動了抗疫防疫相關領域的增長。但是整個醫藥行業的驅動因素已經發生了變化。一方面老齡化的開展以及政府構建高質量醫療服務的訴求；資本的涌入、生物技術以及互聯網技術驅動的診療突破，使得就醫格局發生了變化。
2021-03-24 01:53 薪酬報告 人才市場研究 醫療健康 趨勢分析
投行領域開展前景樂觀，科創板、注冊制的有助于下，給投資銀行業務帶來更大的市場及開展機會。中資券商，馬太效應明顯，打造券商航母進展加速。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第九年權威發布薪酬報告——《2021人才市場洞察及薪酬指南》，更多薪酬報告精彩內容掃描下方二維碼。
2021-02-08 10:42 薪酬報告 人才市場研究 金融
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