隨著國民消費水平的升級、技術的開展，智能硬件領域的市場規模進一步擴大。智能手機、智能機器人、無人機、智能穿戴持續開展，智能汽車領域也在今年飛速開展。本文源于知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《人才市場洞察及薪酬指南》，大灣區的人才市場和薪酬趨勢分析。

智能硬件的產業鏈跨度非常大，且產業鏈的各個服務環節都已經形成完整的垂直產業，玩家眾多，國內很多互聯網企業更是競相加入了搶奪智能硬件市場的大軍中，整個行業呈現一個既快速開展又競爭激烈的狀態。而“芯片”是硬件中最核心的部分，在市場與國家政策的共同有助于下，國產終端加速推進半導體國產化，國產替代持續推進。從產業鏈角度來看，從芯片設計到芯片制造、芯片封裝及芯片應用，整體產業鏈較長，隨著行業開展壯大，行業越來越細分，行業進入新一輪成長期。珠三角地區作為產業核心領域之一，行業的迅速開展也導致人才需求的旺盛。

智能硬件板塊，隨著整個行業國產替代的持續推進，像華米OV等終端品牌廠商也加大了對國產芯片的采購，也給予國內芯片制造企業更多開展機會。大灣區的智能硬件企業除了民營企業為主以外，也涌現了越來越多的創業公司品牌。由于人才競爭激烈，行業間挖角現象也越來越嚴重，候選人薪資也水漲船高，中高端人才需求缺口依然較大，對于創業公司來說，也多以股權激勵等方式吸引人才。

從人才需求來看，研發崗位的缺口，軟件方面主要集中在產品、算法、軟件開發等，硬件方面主要集中在射頻器件、結構方向。

人才缺口：產品經理、算法、系統工程師、嵌入式軟件工程師、硬件工程師、結構工程師、項目經理等
人才來源：芯片設計公司、手機通訊公司、互聯網廠商、智能硬件廠商、AI企業等

薪酬趨勢：研發行業，大灣區電子制造、芯片設計等領域的人才市場需求依然火爆。芯片設計人才薪資水漲船高，關鍵核心崗位薪資漲幅在50%左右。

注：文中部分數據是奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司專家顧問的分析預測，供個人求職、企業HR和獵頭招聘時參考。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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