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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察，面向用人主體的特定需求場景，給予專項定制化解決方案，幫助客戶贏得人才競爭。
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?獵頭招聘是一種專業的人才招聘方式，順利獲得獵頭公司的專業團隊和資源，為企業尋找和篩選合適的高端人才。在醫療醫院領域，獵頭招聘服務的重要性同樣不言而喻。醫院需要各類專業人才，包括醫生、護士、行政管理人員等，他們的素質和能力直接影響著醫院的醫療水平和服務質量。
2021-10-23 15:10 中高端人才訪尋醫療健康 獵頭服務
全球領先的醫療多元化集團，業務快速擴張，在多部門中心（醫藥、器械、消費品）需招聘大量三方外包崗位。引入人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的外包服務高效完成需求，取得用人部門的一致好評。
2021-10-16 15:00 醫療健康 人力資源外包 人力資源服務
互聯網醫療依然保持蓬勃開展的勢頭，不論是傳統的互聯網企業還是傳統醫藥、醫療公司都在布局“互聯網+大健康”產業。這樣的環境下，互聯網醫療行業的人才市場動態和薪酬趨勢會發生怎樣的變化？奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司的薪酬報告帶來專業解答：
2021-10-15 13:29 人才市場研究醫療健康
和市場上很多公司一樣，客戶在CRO招聘中也面臨全球CRO人才供應分布不均、各國CRO人才跳槽動機和頻率不同、人才對于薪酬福利的期望不同等挑戰。獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際運用自己的全球招聘能力以及深厚的大健康行業積累幫助該公司高效完成了招聘計劃。
2021-10-13 16:51 中高端人才訪尋醫療健康 獵頭服務
某大型綜合醫療集團并購一家三級專科醫院后，面臨著引進高級醫務管理人才的難題。該醫院位于偏僻地區，規模不具競爭優勢，對于人選的綜合能力要求也很高，符合需求的人才少，招聘難度極高。為分析決這一問題，醫療集團決定引入獵頭公司的專業服務來完成招聘任務。
2021-09-29 14:41 招聘 中高端人才訪尋醫療健康
一家領先VC投資的在華醫藥公司，公司還屬于初創階段，高管團隊現在只有CEO一人，需要完成高管團隊搭建，招聘CMC VP、CSO等崗位的人才。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司接到客戶需求后，組建多位醫藥行業資深獵頭顧問團隊助力人才訪尋和招聘。最終，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门獵頭成功為客戶招聘到合適的人選，成為客戶的唯一戰略合作伙伴。
2021-09-06 11:21 招聘 中高端人才訪尋醫療健康
隨著經濟水平的快速開展，亞太地區人們對于健康的需求越來越高。疫情的爆發，催生了市場對于疫苗的研發熱情。而胃癌、肝癌、食道癌等腫瘤在亞太地區相對高發，也使針對抗癌的醫藥研發逐步增加。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《人才市場洞察及薪酬指南》，帶來亞太地區的人才市場洞察。
2021-07-22 17:25 醫療健康
據Frost & Sulivan數據顯示，2020年全球醫藥市場規模約有1.4萬億美元，同比增速5%。就市場規模而言，北美醫藥企業市場份額全球最大，其后依次為歐洲、亞太、非洲等。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告，對全球醫藥、大健康行業的動態和人才需求分析，以期未企業招聘、獵頭尋人帶來參考。
2021-07-21 13:53 醫療健康
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云為某藥企總部和各地分子公司給予了整合又靈活的HRSaaS解決方案，對接多業務系統，有效應對客戶高頻人員流動和異動管理。
2021-05-17 15:39 醫療健康 人力資源SaaS 人力資源管理
VUCA時代，行業與人才開展瞬息萬變，企業觀勢方能謀而后動。為了給予不同行業及細分領域第一手的人力資源相關干貨，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際推出“行業瞭望”系列，順利獲得對話行業人力資源高管及專業人士，分享人才招引留、組織轉型、行業洞察等熱點內容，聚焦人力資源管理，共探企業與人才開展新路徑。“行業瞭望”第一期邀請來自GSK中國人力資源運營總監徐剛先生分享其基于對醫藥行業觀察的洞見。
2021-04-26 14:55 招聘醫療健康
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