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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察，面向用人主體的特定需求場景，給予專項定制化解決方案，幫助客戶贏得人才競爭。
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本期主題內容《賦能一線，敏捷高效，HR助力組織敏捷》摘自《HR敏捷地圖研究報告》，從企業實踐案例與專家洞見角度，講述超大型機械制造商蒂森克虜伯如何達成HR助力組織敏捷，以及實現HR團隊自身的敏捷。
2022-02-09 15:29 組織搭建HR敏捷
2021年是國內證券投行業務開展迅猛的一年。伴隨著科創板、注冊制政策的不斷推進以及北交所的成功建立，國內證券公司投行業務的開展模式也逐漸趨于多元化，為企業上市融資給予了更多的開展渠道和方式，也為證券公司投資銀行的業務團隊帶來了快速擴充的機會。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《2022年人才市場洞察及薪酬指南》，本文帶來薪酬報告中投行領域的人才市場洞察。
2022-02-08 11:34 金融
在企業準備實施人力資源外包之前，第一時間需要明確某一職能是否真的適宜外包。對于企業來說，安全性是首要考慮因素，同時也要堅持不能把關系企業核心開展能力的工作外包出去的原則。在人力資源管理領域，工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓與開展、薪酬、福利、勞動關系、人力管理信息系統等工作是可以考慮進行外包的。
2022-01-29 15:57 海外招聘人力資源外包人力資源服務
在當今充滿挑戰和變化的商業環境中，人力資源管理是企業成功的關鍵因素之一。為了幫助企業有效應對人力資源管理的挑戰，我們給予全面的人力資源咨詢服務，旨在幫助企業實現人力資源的最優配置、激發員工潛力、提升績效和有助于組織開展。
2022-01-26 16:28 人力資源咨詢人力資源服務人力資源管理
在現代競爭激烈的商業環境中，企業需要關注太多的事務，人力資源管理是其中之一。為了幫助企業專注于核心業務，我們給予全面的人事外包服務，為您解決人力資源管理方面的各種問題。
2022-01-25 14:40 人事外包人力資源外包人力資源服務
招聘難，已成為全球范圍內企業亟需解決的問題。比如某國一家啤酒公司，為了讓公司業務維持正常運轉，員工加班加點成為常態，甚至每周工作7天。某國一家工廠陷入人手短缺，訂單數暴增不敢接單，需要先評估人手能不能做...國內公司情況也類似，而且隨著年輕人登上職場，這一群體對公司挑剔的點更多。以上，僅僅是新形勢下用工緊張、招人難的縮影。
2022-01-17 17:37 招聘
?勞務派遣是一種靈活的用工形式，適用于短期用工、季節性用工等場景。在中國，勞務派遣在服務業、制造業等行業得到廣泛應用。
2022-01-13 16:40 靈活用工勞務派遣人力資源服務
年底壓力山大，隨處可見的場景大概是——職場人內心狂吐了一百遍“受不了不想待了”，和現任公司的相愛相殺戲碼卻熱映進行時。年底作為招聘淡季，對于HR來說有什么比一邊送走老人一邊急招新人更痛苦？有，發現根本招不到人...
2022-01-12 12:00 招聘
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考。本文帶來分享干貨的下篇。
2022-01-11 10:24 數字化轉型人力資源
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考，一起來看。
2022-01-10 19:56 數字化轉型人力資源
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