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在當今這個快速變化的數字時代，企業若想保持競爭力，就必須擁抱數字化轉型。這一變革不僅限于產品和服務的升級，更深刻地觸及到企業的運營模式、組織結構乃至企業文化的核心。在這場轉型大潮中，人力資源服務公司作為連接人才與雇主的關鍵橋梁，其角色和功能正經歷著前所未有的重塑。本文將探討數字化轉型背景下，現代人力資源服務公司的創新策略及其重要性。
2021-01-18 10:48 數字化轉型人力資源服務
宏觀利好政策、需求有助于以及技術開展突破使全球人工智能駛上快車道。全球人工智能市場規模預計將超千億美元，人工智能相關人才約50萬人。作為聚集了一批諸如谷歌、臉書、蘋果、微軟等全世界最大的高科技互聯網公司的發達國家，美國的人工智能相關人才儲備占據全球的三分之一。專業人才儲備、穩定資本投入、行業合作和成熟的基礎設施，持續有助于北美地區的高科技領域開展。
2021-01-17 10:51 人才市場研究高科技
當下，“敏捷”已成為企業開展的戰略重點，尤其“超級黑天鵝”疫情沖擊加劇了變革的不確定性，加速了企業的敏捷轉型進程。而這一嘗試對傳統行業卻較難實施，受現有運營模式、組織架構、企業文化等因素影響，出于自身數字化程度以及資源調動能力綜合考量，傳統行業需選擇特定路徑實現轉型突破，如小規模試點切入、建立獨立于傳統組織架構的數字化工廠、選取傳統業務條線有助于規模化敏捷轉型…新形勢下嚴峻挑戰接踵而至，如何催生傳統
2021-01-13 15:24 組織轉型
地產行業整體開展逐步內卷化，企業裁員優化并不鮮見。專注傳統住宅地產開發的企業開始將戰略增長的眼光放到產業拿地及政府勾地方面，央企、國企的拿地形勢較好。新的一年，地產行業的人才招聘環境會發生什么樣的變化？
2021-01-10 10:45 趨勢分析地產
在藥物研發領域，歐洲不斷擁有著悠久的歷史積累。與北美市場相似，歐洲的生物科技與制藥行業相對成熟。報告顯示，歐洲的CRO服務規模在2027年有望達260億美元，在未來幾年的年復合增長率超過8%。對于創新藥&醫療器械需求的增多、慢性病患病率上升、臨床試驗投資的增加等有助于了當地CRO行業的開展。在此環境下，該地區的企業和獵頭在招聘的時候面臨的人才市場是什么樣的？
2021-01-09 11:09 人才市場研究趨勢分析
在招聘管理過程中如何確定人才畫像，招聘部門和用人部門分別應該如何承擔各自的職責？對內分析業務信息時，需要用人部門更多進行專業輸出；在對外進行人才市場對標時，招聘部門需要持續主動發揮專業性，給出更多市場人才的信息。向外對標的時候，要對標哪些維度？用什么樣的方式？如何運用招聘平臺、獵頭等渠道？
2021-01-08 14:39 招聘
在“十四五”規劃要點中，“加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新開展格局”首次錄入綱要，在雙循環新格局下，化工行業將迎來新的機遇。在環保形勢日益嚴峻的背景下，我國正大力推廣可持續開展的戰略思想，推廣綠色化工與循環化工的生產理念。未來一年，化工行業的人才招聘環境會發生什么樣的變化？
2021-01-07 11:27 趨勢分析化工
2020年10月22日，央行發布《中國金融科技創新監管工具》白皮書，推出符合我國國情、與國際接軌的創新監管工具。回顧金融開展史，從“IT+金融”到“互聯網+ 金融”，再到以ABCD（人工智能、區塊鏈、云計算、大數據）為代表的“新科技+ 金融”，科技創新與金融創新始終緊密相連，推陳出新的速度越來越快。新趨勢下，云計算領域的人才招聘環境會發生什么樣的變化？
2021-01-06 17:57 趨勢分析金融
2020年，百年一遇的新冠肺炎疫情重創全球經濟。世界銀行在最新發布的《全球經濟展望》中指出：2020年全球GDP預計收縮4.3%，新冠肺炎引發了數十年來程度最深的全球衰退。受其影響，經濟學家指出全球就業市場的疲軟形勢將會不斷持續到2021年，甚至是更長時間。
2021-01-05 14:07 人才市場研究
在創新驅動、轉型升級的背景下，高精尖人才作為人才鏈“金字塔”的核心稀缺資源，已成為企業及地區爭相引進的重中之重。然而，高精尖人才往往非主動求職者，候選人策更為謹慎，難以順利獲得常規途徑挖掘及吸引。獵頭招聘時面對中高端管理和技術的候選人需要下多大的功夫？哪些因素能夠影響到候選人的抉擇？
2021-01-04 15:05 招聘
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