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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察，面向用人主體的特定需求場景，給予專項定制化解決方案，幫助客戶贏得人才競爭。
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全球頂尖電子消費品牌，新產品全面上市，急需對上海地區線上訂單服務支持人員進行招聘及管理。招聘負責人經過跟奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司資深招聘顧問的針對需求和現狀深入溝通，最終確定采用崗位外包模式。崗位外包是靈活用工的一種模式，將崗位人員的招聘和管理均外包給人力資源公司，原公司無需承擔人力資源管理壓力，更能專注業務。
2020-01-13 10:29 招聘靈活用工 人力資源管理 消費品
國際知名奢侈品集團為了開拓中國市場，計劃短期內在全國40個城市快速創建60家店。但門店人員的招聘成為快速拓展路上的攔路虎，一般的人力資源公司難以支持如此大數量、大范圍、快速的人才招聘。最終，委托奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司助力人才招聘，經過和奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门招聘顧問的深入溝通采用靈活用工服務幫助企業快速拓展業務。
2020-01-07 14:14 招聘靈活用工 人力資源管理
全球TOP3的智能設備商，6個月內需700+臨時促銷人員，覆蓋全國901家門店。本次招聘面臨招聘量大、地域跨度大、人員管理難等問題，而客戶自身的人力資源團隊精力有限，難以支持如此龐大的招聘量和員工管理工作。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際為客戶給予人力資源外包服務解決招聘和管理問題，根據客戶需求奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门招聘顧問推薦采用靈活用工模式進行人才招聘和員工管理。
2019-12-03 14:41 招聘靈活用工 人力資源管理
閩南地區最大主題樂園，開園前兩個月需90位員工到崗，含：設備操作員、檢票員、客服、演藝企劃等；上海大型室內主題館以及酒店配套主題樂園，一個月超200人需求，含：收銀、導購、餐飲、電工、檢修等；由于涉及政府驗收、消防、安監部門發放證書等流程，人員配置需隨客戶進度及時響應并調整，外包員工招聘管理難度極大。委托奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司的靈活用工團隊進行招聘和管理。
2019-12-03 11:24 招聘靈活用工 人力資源管理
中國前三大風電設備商之一，為提高靈活性，對西北地區風力發電場的技術人員采用崗位外包，委托招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際靈活用工團隊進行人員招聘和管理。
2019-11-30 19:18 靈活用工
全球最大零售商共享運營中心正值新系統上線期，現有員工無法滿足激增的事務性工作需求，急需化解數字化轉型過程中的人才招聘困境與管理瓶頸。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際被委托進行人員招聘和管理，由靈活用工團隊給予專業解決方案。
2019-11-23 19:40 靈活用工
靈活用工成為毋庸置疑的風口，也便成為了兵家必爭之地。選擇靈活用工的市場，必然需要面對諸多挑戰。
2019-11-20 14:38 靈活用工
?勞務派遣是一種靈活用工的形式，順利獲得將勞動者派遣到用工單位，為企業給予短期、臨時或特定崗位的勞動力支持。與傳統的招聘雇傭模式相比，勞務派遣具有更高的靈活性和適應性。
2019-11-17 14:50 靈活用工 勞務派遣 人力資源外包
在當今這個快速變化的時代，靈活用工已成為許多企業的首選用工方式。然而，如何有效地管理靈活用工卻是一個挑戰。以下是一些關鍵策略，幫助您更好地管理靈活用工。
2019-11-06 18:02 靈活用工 人力資源服務
全球領先的娛樂及媒體公司，需要長期招聘一批職能部門的文職職位，崗位涉及翻譯、財務、人事、行政、運營助理等。因內部缺少員工編制，為迅速取得大量兼職人員，減少內部招聘精力、管理成本，計劃使用靈活用工服務，委托奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司進行人員招聘和管理。
2019-11-03 10:19 招聘靈活用工 人力資源管理
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