專業服務
在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下,我們順利獲得多樣化的人才服務,幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢,提升組織效能,為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
中高端人才訪尋
招聘流程外包
靈活用工
獨立顧問
校招與雇主品牌
人才培訓與開展
人才規劃與咨詢
全球服務
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場景,給予專項定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競爭。
全球化綜合解決方案
公司動態
智能進化 增長躍遷 奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布2025年年度報告
智無界·銳同行|奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際30周年品牌主題及視覺標識正式發布
曾誠X脫不花《長談》:AI時代的工作真相
公司概覽
公司介紹
社會責任
公司新聞
投資者關系
加入我們
人才理念
社會招聘
校園招聘
聯系我們
白皮書
薪酬報告
前沿實踐
觀點洞察
視頻訪談
伴隨“一帶一路”倡議的提出,中資企業掀起了一股出海浪潮,持續進軍全球市場。國際化人才團隊的搭建,成為支撐企業全球化成功的關鍵要素。企業在海外招聘的時候要如何做才能高效地完成招聘目標呢?
2021-04-15 15:54 招聘海外招聘
?海外招聘不斷是企業在全球化進程中面臨的重要挑戰之一。隨著中國企業對海外市場的不斷拓展,海外招聘的需求也日益增加。然而,由于不同國家和地區的文化差異以及招聘合規的要求,企業在海外招聘中面臨著許多挑戰。本文將從跨文化差異和招聘合規兩個方面,探討企業在海外招聘中的挑戰,并提出相應的應對舉措。
2021-04-03 17:33 海外招聘 人力資源服務
中國知名IT服務外包企業出海開展,在海外招聘的過程中遇到了資源不足、品牌知名度低、文化不對稱等難題。在奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司的專業招聘解決方案的支持下,打破難題,三個月內完成了8個中高級技術崗位招聘,助力客戶海外業務拓展的首戰告捷。
2021-03-01 17:03 中高端人才訪尋海外招聘
CRO,又稱合同研究組織,是指順利獲得合同形式,為制藥企業的藥物研發,給予專業化外包服務的組織或組織。CRO存在的意義是幫助藥企極大程度地縮小了藥物研究周期、極大地減少了研究成本以及降低了藥企自行研發的風險。
2021-02-26 16:27 中高端人才訪尋 醫療健康海外招聘
伴隨“一帶一路”倡議的提出,中資企業掀起了一股出海浪潮,持續進軍全球市場。歷經幾年時間的積累,一批擁有先進技術、實力雄厚的中資企業逐漸在海外當地市場站穩腳跟。而2020年新冠肺炎的爆發,使全球主要經濟體陷入了衰退,世界的政經形勢也發生了重大變化。此外,民族主義抬頭、中美貿易摩擦等因素,使國際貿易環境充滿了不確定性。這樣的環境下,中國企業的國際化道路上面臨的人才市場會有什么樣的變化呢?
2021-02-06 13:23 人才市場研究海外招聘 趨勢分析
某多元化科技集團隨著業務開展,需要海外招聘一名頂尖技術專家,幫助公司提高競爭力、開拓市場。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司助力該公司理清需求、市場情況,順利在海外招聘到合適的人才。
2021-01-24 16:38 招聘 中高端人才訪尋海外招聘
對于進軍全球市場的企業而言,海外招聘和人才團隊的搭建無疑是有助于海外業務開展中至關重要的一環。由于缺少國際化經驗,企業在海外招聘人才和搭建團隊時會面臨重重困難,那么該如何人正確地制定海外招聘呢?以下以奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司多年來海外招聘的經驗來解讀。
2021-01-24 15:02 海外招聘
國內領先的建材企業,響應“一帶一路”國家政策拓展海外市場,持續有助于伊朗本地市場的業務拓展及銷售,但在海外招聘的過程中遇到重重挑戰,難以找打合適的候選人。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司的專業招聘解決方案的支持下,成功為企業招聘到一名當地國家經理。
2021-01-01 17:35 中高端人才訪尋海外招聘
領先的國際汽車零部件品牌制造商,中資全資控股,計劃在印尼設立其第三大整車生產基地。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司的招聘流程外包根據客戶需求給予專業招聘解決方案,助力高效完成海外招聘、組織搭建。
2020-12-28 11:50 招聘海外招聘 汽車
隨著全球化的進程,中國企業海外用人需求也在逐年上升,海外人才的獲取、保留、管理等,成為走出去企業所要面臨的重要挑戰。當中企出海時大多不分析當地市場趨勢洞察與人才薪酬等情況,不知道海外招聘工作如何召開,比如:
2020-12-25 13:55 海外招聘
熱門標簽
下載報告
移動端下載
點擊鏈接地址
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際集團網站群: