動物科學領域平穩開展，略有并購，寵物經濟與水產經濟都有新的增長。作物科學領域經歷大量并購的風云變幻后，穩定的市場格局已經形成，接下來是合并后的修復，以及如何繼續維持業績的增長。隨著物聯網、大數據、電子商務等技術的進一步開展，將農業與互聯網有機結合，實現科學管理、信息分享、網上交易、電子支付必然帶來新的經濟增長點。在互聯網加持下，高自動化、高智能化成為農業開展的必然方向，消費需求呈多元化、高端化趨勢，現代高端種植業成新風口，科技對現代農業的有助于力量非常明顯。


創業型企業、營銷管理、技術服務管理人才需求旺盛。隨著現代農業深入推進，作物科學領域、互聯網農業、現代高端種植業成為新的增長點。高端種植業領域技術種植專家、水肥專家、產品運作項目管理者等人才招聘需求旺盛。


人才缺口：事業部總監、戰略客戶管理、產品管理、技術服務管理人才需求旺盛
人才來源：競爭企業和海外行業更成熟國家的專業人才


人才缺口：營銷總監、市場總監、渠道管理、作物管理、種植管理
人才來源：競爭企業和海外行業更成熟國家的專業人才

近年來，整體薪酬增長偏于穩定，整體平均自然漲幅在5%-7%左右，動物科學領域跳槽漲幅平均在15%，作物科學領域跳槽漲幅平均在20%，銷售部、市場部和技術服務類職能崗位薪酬增長快，跳槽漲幅可達20%以上。（文中部分數據是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業和獵頭招聘參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。