這是一份新年計劃，來自去年的今天：
1.找到另一半；
2.努力工作，升職，加薪！
3.一趟說走就走的旅行；
......
 
后來2020年到了，計劃變成了這樣：
1.活下去；
2.努力完成第一條；
3.努力完成第二條；
......

2020年很魔幻，魔幻到我們甚至找不到一個合適詞匯來總結，就像知名哲學家沃茲基·朔德（wozijishuode)說過的：“如果一定要用一個詞來總結2020年，我只能想到一個詞：2020。”

新年伊始，新冠疫情就突如其來的改變了無數人的生活。居家隔離成為多數人生活的常態，原本線下的工作和生活隨之遷至線上，云會議、云工作、云答辯、云畢業的日常自此拉開序幕。

當全國人民都宅了起來，我們看到，終于不出差的年輕爸爸，第一次感受到了給熊孩子輔導作業竟然如此頭痛；年輕人百無聊賴中拿起鍋碗瓢盆，從黑暗料理進化成了居家大廚；職場人躺在床上，用筆記本電腦處理著工作，也終于實現了“躺著賺錢”的夢想。

2020年，樸實無華且枯燥的，不只是勞力士，還有居家隔離的生活。

這一年我們奇怪的知識都增加了，比如抬棺材蹦迪的黑人兄弟是專業團隊；乘風破浪的是三十而已的獨立女性；朋友圈里陰陽怪氣的秀優越被稱為凡爾賽文學；如果想問還有沒有機會，可以邀請對方爬山；如果“后浪”們不講武德，就勸他們“耗子尾汁”。
 

 原來“yysy”是“有一說一”的縮寫；原來比竇娥還冤的是“逗鵝冤”；原來上海名媛集美們的日常是拼團；原來一句“早安，打工人”就是最好的正能量；原來多人運動的時間管理大師、直播帶貨“真還傳”的、講刑法總提張三的、還有那個做知識付費的，他們都是“羅老師”。

我們都知道，2020年注定載入史冊。
 
非洲蝗災席卷、澳洲大火肆虐、新冠疫情沖擊全球。國際上原油價格跌至負數、美股史無前例的多次熔斷、英國正式脫歐、東京奧運會推遲；國內武漢封城、10天建成火神山和雷神山醫院、高考延期、長租公寓暴雷。當然，這一年也有美好的一面。2020年，我們迎來了5G通訊時代；這一年我們見證嫦娥5號探索月球；這一年全球最大的“天眼”FAST射電望遠鏡開始探索更遠的星空；奮斗者號載人潛水器下潛到了萬米以下最神秘的海洋。
 

 也許在多少年后，歷史考生會這樣調侃：“考歷史年份，全填‘2020年’都能拿幾分”。這一年，似乎每一天都在創造歷史，似乎每天都有大事發生。不知算幸運還是不幸，太多太多的歷史瞬間，讓每個人都成了未來歷史的親歷者，也讓歷史參與到了我們的人生。

這一年的世界，缺失了一些色彩。吹響抗疫號角的李文亮醫生；永不言棄的“黑曼巴”科比·布萊恩特；阿根廷一代的球王迭戈·馬拉多納；《戀空》中的青澀少年三浦春馬；《黑豹》中執掌瓦坎達的查德維克·博斯曼，他們在這一年紛紛隕落。
 

 2020年，更是被英雄守護的一年。當有人想盡辦法從武漢離開時，有人正爭分奪秒前往馳援；當火勢迅速蔓延，有人正奔往一線守護家園；當洪水淹沒村莊，有人正用雙手筑壩數夜未眠；也有人，把人生最后的瞬間，定格在了2020。他們和我們一樣熱愛生活，熱愛這繁雜的世界。時代的逆行者，是最耀眼的英雄主義。

在網絡時代，每個人都有成為明星的可能。2020年終章的明星，是兩張愛笑的臉龐。

王冰冰和丁真，他們是2020年末的新晉“網紅”。她是活潑大方戶外主持，他是土生土長的康巴漢子；她常駐在東北吉林，是業務能力一流的央視記者；他成長在西南理塘，夢想成為一名賽馬王子。唯一相同的是，他們笑容純真、樸實，讓人難以忘卻。

回望2020，回望這一年的種種天災人禍，回望這12個月里的各類魔幻瞬間。這一年的我們都累了。這一年的最后一天，我們需要一個溫暖的微笑。

愿每個人的2020，都在微笑中劃下句點。

今天，2020即將完結，與其說這是對于一年的告別，它更像一座歷經風浪的里程碑。讓我們一起，揮手告別這段歲月！

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“職涯優勢管理專家”致力于幫助大學生、海歸，以及處于20+定位期、30+轉型期、40+晉階期的職場人士，順利獲得天性優勢測評、面試輔導、職涯教練等多個維度，全方位助力職場人士最大化發揮自身核心優勢，探尋職業開展最佳路徑與晉階突破之道。

---

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。