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整體來看，人力資源職能崗整體需求回落，企業轉型趨勢下，對人力資源職能提出全新要求。相關崗位受到行業開展興衰影響，人才缺口各異。
2023-10-23 15:56 薪酬報告 人才市場研究 職能洞察人力資源
人力資源市場保持快速開展的勢頭，且競爭日益激烈，新興產業與熱點板塊需求旺盛。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《2022年人才市場洞察及薪酬指南》，本文帶來薪酬報告中人力資源領域的人才市場洞察。
2022-09-21 13:54 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析人力資源
人力資源市場在2021年逐漸趨于回暖，Q1-Q3季度HR市場非常活躍。其中貫穿全年、異常火熱的是招聘類崗位。無論是招聘交付、中高端崗位挖獵，還是招聘運營、招聘管理，市場都全面開始細分且需求全面放開，由之而來的是招聘崗的薪酬水漲船高。同時Q3季度C&B崗位在上半年人員招聘后，需要重新調整薪酬、績效等體系，企業招聘C&B的高端崗位需求明顯增多，而且企業非常重視候選人是否能獨立貼近業務調
2022-02-11 11:28 人力資源
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考。本文帶來分享干貨的下篇。
2022-01-11 10:24 數字化轉型人力資源
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考，一起來看。
2022-01-10 19:56 數字化轉型人力資源
2021年，人力資源市場仍保持快速開展的勢頭，且競爭日益激烈。在國家多個政策的影響下，個別行業有較大的震蕩，出現了人才大量流出的現象。而以新消費、高科技、金融、新能源為代表的新興產業開展迅猛。這其中，醫療科技、高科技、金融為熱點板塊，相關企業人力資源崗位招聘需求旺盛。本文帶來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司高級業務總監馬江浩先生對人力資源行業的分析預測。
2021-12-01 14:27 人力資源
不要輕易和一個HR朋友聊工作不易，因為你可能會收獲一把辛酸淚。做HR好難，人力資源的工作中除了要直面四面八方的壓力，還要時不時練就“背鍋神功”。此愁無計可消除，只得自嘲一句“背鍋俠”，將恩怨自我消化再重新來過...那么，鍋從哪里來？可以不背嗎？要怎樣應對背鍋？
2021-10-29 15:05 人力資源
今天是818人力資源日，第一時間向諸位HR們道一聲辛苦了！在這專屬于你們的節日里，小編將解讀下被誤解的人力資源外包，并奉上超實用干貨資料，希望能助力提高招聘質量和效率。
2021-08-18 15:06 招聘人力資源
2020年受疫情影響，人力資源行業開展表現出明顯的兩極分化趨勢：互聯網、保險、醫藥、在線教育等逆勢上揚，傳統制造業、線下零售、線下教育、地產行業受沖擊嚴重。新的一年里，人力資源行業招聘環境會發生什么樣的變化？
2021-04-04 13:45 職能洞察人力資源
人力資源越來越成為企業不可或缺但又處在不斷轉型變革階段的職能。特別是 2020年疫情環境下，更是給人力資源的開展帶來了更大的挑戰及機遇。上半年企業面臨疫情的生存開展壓力，一方面招聘需求變動很大，一些企業一邊在裁撤員工，另一邊又在招聘數字化和互聯網人才。
2021-03-14 14:07 人力資源
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