近期，由紹興市人民政府主辦，香港貿易開展局、紹興海外聯誼會、紹興旅港同鄉會承辦的第二屆“香港·紹興周”活動在香港舉行。本次活動的主題為“活力紹興·智引全球”，旨在宣傳推介紹興的開展優勢與投資環境，深入對接香港豐富的人才、科技、金融等優質資源，共同展望紹港兩地合作共贏的新天地。香港特別行政區政府商務及經濟開展局副局長陳百里、中央人民政府駐香港聯絡辦公室經濟部副部長楊文明、香港貿易開展局“一帶一路”及對外事務總監黃燕、紹興市委副書記、市長盛閱春、市委常委、統戰部部長葉衛紅、副市長邵全卯等領導嘉賓出席。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際香港分公司憑借卓越的海外招聘服務能力，被紹興市政府授予“浙江紹興引才聯絡點”，由紹興市市長盛閱春授予奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際海外事業部總經理李捷女士。

進入21世紀以來，經濟全球化的步伐不斷加快，人才全球化大勢所趨，全球人才尤其是高層次人才的競爭愈發激烈。隨著人工智能、互聯網、大數據迅速崛起，科技開展引領全球經濟的新時期已經到來，中國站在世界全球化浪潮的風口，更為迫切需要高精尖人才資源的支持，“聚天下英才而用之”成為當務之急。各地政府、企業持續探索創新海外引才引智工作模式，打造國外高層次創新創業人才集聚區，力求在人才變革與換代的新背景下抓住機遇，為經濟開展和產業升級取得強有力的智力支撐。

作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際近年已與多地政府展開合作，順利獲得共建“招才引智”工作站等多樣化的方式，借助專業人力資源組織服務優勢及網絡實施精準引才，前瞻布局中高端人才市場，實現人才工作的專業化、市場化和國際化，進一步建立與全球人才對接渠道，為區域經濟騰飛增加新動能。去年，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司與20家國內外知名人力資源服務組織順利獲得“全球引才服務聯盟”的形式，助力“浙江名企全球萬人引才計劃”，進一步有助于浙江優化人才生態，確保全球引才計劃落地，為浙江增創戰略資源優勢貢獻力量。

同時，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司持續踐行“一帶一路”基本戰略，順利獲得自建、收并購拓展海外分支，進一步拓寬海外引才引智的渠道，構建全球化運營網絡，延伸國際化布局，海外服務能力持續加碼。截至現在，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有100多家分支組織，在高科技、互聯網、大數據、金融、地產、汽車等超過18個重點行業及核心領域建立了領先優勢，擁有海外招聘經驗豐富的專業獵頭顧問、眾多國際化人才招聘的實踐案例，以及海外重點市場人才洞察，助推全球招才引智生態鏈的構建。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際海外事業部總經理李捷表示：“此次被授予‘浙江紹興引才聯絡點’，對奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際來說，頗為榮幸，意義非凡。”未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將依托23年來在人力資源服務領域的積淀、國際化的專家團隊以及豐富的全球化引才經驗，持續加強資源整合與產品創新力度，增強紹港兩地的聯動效應，助力紹港及海外人才資源的互聯互通，加速全球高精尖人才集聚，為區域經濟持續開展增添新動能。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。