2016年4月22日，由《人力資本管理》雜志與HRoot主辦的“2015 - 2016大中華區最佳人力資源服務組織評選”在上海浦東麗思卡爾頓酒店隆重舉行，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際榮獲“大中華區最佳靈活用工服務組織”獎。逾120名人力資源領域高管及專業人士出席，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際靈活用工業務總監薛東輝先生代表公司領獎。

該獎項由國內最大的人力資源媒體HRoot推出，作為業內最具影響力的獎項評選，至今已逾十屆，旨在表彰有助于中國人力資源管理水平開展與進步做出杰出貢獻、產生重大影響的企業。共146家優秀的跨國及本土HR服務組織參加本次評選，由來自著名企業、媒體、研究組織組成的評委會就執行能力、執行效能、商業策略、客戶維度、企業沉淀等維度進行嚴格評估及選拔。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司靈活用工業務總經理李躍章先生表示：“取得這個獎項倍受鼓舞，充分證明了客戶對我們服務及品牌的認可。隨經濟環境、移動互聯技術及就業市場的加速變化，企業在人才獲取及用工模式方面也面臨重要變革：靈活、彈性的用工方式成為企業的普遍之選。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的靈活用工服務已邁進第10個年頭，在財務、HR、行政、IT、研發等崗位建立了領先服務能力，幫助企業快速響應業務需求、節約固定人力成本、降低雇傭風險同時，更好提高組織戰略靈活性、增強管理彈性，深受客戶青睞。

20年來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司緊跟客戶需求及勞動力市場變化，不斷探索服務前沿，逐步在中高端獵頭、RPO、靈活用工等領域建立行業領先優勢，并在培訓、校招、測評等領域日趨完善，整體解決方案優勢不斷突顯。如今，傳統行業不斷細分，跨界新興產業加速涌入，企業需要更靈活高效、整合的人才解決方案以支持戰略目標的實現。我們希望堅持業務創新、行業專精、客戶至上的文化理念，支持企業贏得業務成功，成為客戶的長期戰略合作伙伴。”

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。