近期，為進一步建立與全球人才對接渠道，借助專業人力資源組織服務優勢及網絡實施精準引才，實現人才工作的專業化、市場化和國際化，多地政府與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司締結合作關系，順利獲得共建“招才引智”工作站等多樣化的方式，給予持續性、高品質人力資源保障，為區域經濟騰飛增加新動能。

11月6日，煙臺市福山區駐上海招才引智工作站揭牌儀式在上海隆重舉行。多位來自福山區委政府代表、高層次人才及企業家代表出席本次活動。

福山區委常委、副區長陳水勝出席儀式并致辭，他指出：“在上海設立駐外招才引智工作站，是福山區實施深化拓展“聚福英才計劃”的重要舉措，工作站未來將重點圍繞產業開展方向，廣泛引進各類高層次創新創業人才和項目。期待借助專業組織在招才引智方面的獨特優勢，大力挖掘省外人才資源富礦，精準引進高精尖缺人才，為福山開展給予強有力的人才保證和智力支持，海納各方英才，實現共贏開展。”

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際副總裁段立新在隨后的致辭中表示：“近年來，越來越多地方政府持續與領先專業人才組織攜手，采用市場化方式加強人才吸引、開展與管理。福山作為歷史名城，文化底蘊深厚、經濟蓬勃開展、營商與生活環境一流，在“人才高地”建設方面也不斷走在前列。未來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將全力支持福山政府，引進、培育符合福山開展需要的高層次創新創業人才和團隊，助力福山“高精尖缺”人才加速集聚，與福山攜手共創美好未來！”


不久前，為進一步提升海外知名度和影響力，加強對歐洲等更廣闊全球市場優質產業的聚合，以及智力資源的吸引，由北京市經濟技術開發區管委會、投資促進局、人事教育處等相關政府組織負責人組團赴英，召開了為期五天的人才尋訪和項目落地推進活動，并與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際旗下Investigo舉行了戰略合作簽約儀式，順利獲得建立全球化溝通研討平臺，共同有助于中英兩國人才合作市場化運作機制，促成兩國專業人力資源組織合作共贏。

現在，北京市經濟技術開發區已聚集留學歸國人員和外籍專家3300余人，此次與Investigo的合作，將進一步實現開發區人才工作的專業化、市場化和國際化，吸引全球范圍內更多高層次優秀人才赴開發區創新創業，是推進開發區國際人才社區建設的重要舉措。

在“人才是第一資源，創新是第一動力”的時代背景下，越來越多地方政府對人才工作高度重視，持續大力推進“招才引智”。作為首家登陸A股的整體人才解決方案服務商，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際近年來順利獲得與多地政府、園區合作探索，助力招才引智能力持續提升、項目實施碩果累累，現在已成為地方政府實施招才引智不可或缺的合作伙伴。

未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司將充分整合資源、渠道、全球化網絡以及成功實踐等方面優勢，結合區域經濟、產業、人文環境特點，給予緊密貼合區域特色的人力資源解決方案。同時借助人工智能、大數據等前沿技術加強賦能，從人才獲取、人才開展與管理、人才大數據研究、人才系統、會議會展、合資運營等多個維度與各地政府、園區、企業召開深度合作，構建新時期人才戰略，為有助于區域人才生態優化、產業轉型升級與經濟騰飛貢獻力量！

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。