東南亞地區經濟整體保持溫和增長，東南亞經濟的開展吸引了中國和海外企業持續在通訊、信息技術、互聯網、基礎設施建設、房地產等行業進行投資和業務拓展。特別在“一帶一路”的戰略激勵下，中國企業在東南亞沿線國際產能合作和地區互聯互通方面不斷取得新成就。以下是知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對東南亞地區的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，以期為個人求職、企業HR和獵頭招聘時帶來參考。

雖然東南亞各國因經濟開展重點不同，導致不同的人才需求，但總體來說如下兩個領域人才均呈現需求增長趨勢：

信息技術及高科技領域：基于信息技術、大數據在不同行業的廣泛應用，東南亞各主要國家均在出臺大數據開展計劃以及對于該領域科技開展的深度應用，相應需要引入大量大數據、云計算、架構師類的專業研發、技術人才。

互聯網電子商務領域：電子商務在東南亞市場繁榮，每年保持兩位數的增長，經濟學家預測這種趨勢至少還將延續3-5年，使得電商類的產品、運營、市場、移動營銷類人才需求旺盛。企業對人才的要求，不僅局限于專業知識和技術，更對人才的管理、語言溝通等綜合軟性技能提出更高預期。擁有優秀溝通能力、理解本土文化、卓越領導力、敏銳判斷力和全球視野的人才將會備受青睞。

關鍵職位：信息技術構架師，云計算、數據中心工程師，ERP、網絡開發、移動開發工程師，網絡和信息安全工程師，商業分析項目經理，市場經理，會計

薪酬趨勢：東南亞市場薪酬整體保持穩步增長。從行業看，信息技術、電子商務和生物醫學領域人才炙手可熱，薪酬上漲最快。

以下是薪酬報告中新加坡地區的關鍵職位薪酬信息：

備注：
基本年薪：薪酬以當地貨幣新元計算，單位為1000，基本年薪不包括獎金
25分位值：表示有25%的數據小于此數值，反映科獵頭公司銳國際信息庫的較低端水平
50分位值：（中位值）表示有50%的數據小于此數值，反映獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際信息庫的中等水平
75分位值：表示有75%的數據小于此數值，反映獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際信息庫的較高端水平

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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