受貿易戰影響，東南亞新興經濟市場受到沖擊，經濟前景面臨更多不確定性，越南經濟增長前景向好。人才是開展的支撐，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告對東南亞的人才需求和薪酬趨勢進行分析和預測，為該地區獵頭招聘、企業尋才帶來參考。

主要國家GDP增長率變化如下： 

東南亞代表國家2013-2018年GDP增長率變化

近年來，受益于本土科技人才的成長、數字化支付解決方案、“最后一公里”基礎設施建設、互聯網的迅速普及和消費者信任的培育等，東南亞互聯網經濟蓬勃開展，在線旅游、電子商務、在線媒體、網上約車和訂餐成為重要的行業開展趨勢。在該地區快速增長的龐大互聯網用戶群體的有助于下，2018年東南亞互聯網經濟的總商品價值 (GMV) 達720億美元。并預計在2025年突破2400億美元。

其在線旅游作為規模最大、最為成熟的模塊，在過去的幾年里不斷保持著15%年復合增長率；而電子商務板塊增速最快，2018年的交易總額達230億美元。繁榮的互聯網經濟為該地區吸引了大量的融資，其中僅2018年上半年就高達90億美元，創歷史新高。

此外，快速擴張的行業也創造了大量的就業崗位，雇用超過 10萬名高技能人才。并且，伴隨著行業參與者核心業務的不斷增長以及新業務的擴張，這一人才庫的規模每年以10%的速度增長。未來值得獵頭招聘時關注的是，企業將順利獲得內部培訓和開展項目進行人才培養，并借助機器學習、人工智能等新技術的應用來充分釋放行業的開展潛能。

2018-2019年東南亞地區薪酬整體保持平穩增長，地區的金融服務業和商業領如醫療、媒體、保險、物流和電子商務等的招聘將大量使用科技。東南亞各地區的薪資漲幅預計如下：新加坡4.0%，馬來西亞5.4%，越南9.0%，泰國5.3%，印度尼西亞8.3%。對于該地區的求職者，跳槽漲幅大概如下：新加坡和馬來西亞10-20%；泰國和越南20-25%；印度尼西亞30-40%。這是預測的數據還需獵頭招聘時根據據具體情況把控。其中，數字化、IT、法律、研發等行業和領域的員工在今年加薪幅度最大。

在獵頭招聘中值得關注的工資大幅上漲的具體崗位有： 
- 數據工程師 
- 數據科學家 
- 機器學習工程師 
- 消費者和技術醫療保健領域的公關總監 
- 公司事務經理（金融服務業）

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