印度經濟增長將有所放緩, 但總體勢頭仍然強勁，預計2019年GDP增長將近 7.5%。印度內部金融環境趨緊、油價上漲、貿易伙伴國家經濟開展放緩以及國內外政治不確定性的上升, 對其經濟的增長造成了一定的不良影響。即便如此，印度仍被視為具有強勁長期增長前景的改革性經濟體。人才是開展的支撐，獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對印度的人才市場的分析和預測，為該地區獵頭招聘、企業尋才帶來參考。

投資和出口是拉動印度經濟增長的關鍵引擎。得益于其所大力推進的結構性改革和基礎設施建設 (特別是改善道路和能源供應)，印度投資穩步增長，增強了投資者的信心。而商品和消費稅 (GST) 的改革，使出口商能夠更快地取得退稅，加上盧比貶值，這些都將促進出口行業的開展。個人消費需求旺盛。特別是在農村地區，受益于政府在公路、住房和就業項目方面的穩定支出，居民收入增加。

經濟增長和投資的信心可能因非銀行金融組織長期流動性緊縮、減少不良貸款方面的延誤而受到影響。油價的進一步上漲和其他新興市場經濟體的動蕩則構成了主要的外部風險。另一方面, 美國對中國進口商品加征關稅，可能有利于印度特別是其紡織行業的出口。


受益于GDP的穩定增長，經商環境的改善和IT等科技的快速開展，印度就業市場在2019年整體向好。其中，基礎設施和建筑、汽車、制造、銀行、金融服務和保險、醫療行業將產生大量的招聘需求。印度是世界第四大汽車制造國，汽車行業規模預計到2026年達16.16-18.18萬億盧比，行業的招聘量將在19財年增加電動車因受政府大力支持蓬勃開展，其研發和制造企業迫切需要電池管理系統（BMS）技術等相關的優秀人才，從業人員的薪酬待遇優厚。此外，自動化駕駛作為汽車產業未來開展方向，在印度仍屬新事物，對人才的需求將有所上升，獵頭招聘時可以對此方向候選人多多關注。

印度是世界上第二大移動通信市場。在政策改革、技術進步和政府項目如“數字印度”計劃和“Bharat Net”寬帶計劃的大力有助于下，印度的電信行業的開展充滿活力。另外，電信基礎設施的日益完善，政府政策的大力扶持等為今年5G的商業化應用和如IoT、M2M、AI、AR等新興技術的開展奠定了堅實基礎。預計Android、 IOS、移動小程序開發等的研發和制造領域招聘需求將持續旺盛，將是。

在過去十年中，印度的醫藥市場迅速增長。隨著“莫迪醫保”（Ayushman Bharat）政策的推進，印度的二三線城市將建立起大量的醫院和醫療組織，這也將創造更多的工作機會。到 2030年，印度可能成為全球三大醫藥市場之一，其對人才的需求量十分巨大。

人才招聘缺口：BMS項目相關職位、ADAS/ADS/自動駕駛、機器學習、人工智能、數據分析、AI制藥&生物技術等
人才招聘來源：相關行業公司，熱門崗位從業人員的工作年限通常為2-15年


由于經濟的穩定增長和政府大力推進的各項改革，2019年印度整體薪酬增長預計為10%，領先于亞太地區其他國家，此預測數據還需獵頭招聘時根據據具體情況把控。其中，制藥、零售、金融等行業的薪酬漲幅較大。

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