時代的每一粒灰塵，落在每個人的頭上，就是一座大山。劇烈的震蕩之下，必將伴隨著強大的人事震蕩。網上有人說，疫情的余波和持續影響下，職場人突然發現，比工作調整更可怕的，是優化裁員；比加班更可怕的，是無班可加。老板們也逐漸看清楚，團隊里離不開誰，團隊里誰又可有可無。

潮水退卻后，誰在裸泳一目了然；但潮水退卻后，誰的“水性”最好，也能更加顯現。但在職場，總有一種人，無論情況如何變化、環境如何復雜，面對危機都能底氣十足地“穩如老狗”。

真正的強者，總在逼自己掌握核心技能

前段時間，朋友打算買房來咨詢信息，于是想起了去年接待我的那位房產銷售。

那時因為疫情的影響，很多樓盤業已處于停工的狀態。當初我買房時負責接待的房產銷售小哥卻格外活躍。

打開他的朋友圈，一張張海報和鏈接映入眼簾。仔細看，原來是各種各樣的直播預告，不知道的還以為他干起來網紅帶貨生意。業務要繼續，小哥干脆跟公司高層做了申請，效仿李佳琦做起了“直播賣樓”的工作。

直播一次兩三個小時，線上直播、線上交定金簽訂電子合同一氣呵成，一場直播最少賣掉兩套房。

而與此同時，好多他的同事、他的同行，因為疫情的影響只能在家賦閑，拿著很少的基本工資。真真的沒有比較，就沒有傷害。

銷售這個工作，核心技能就是賺錢。你能給老板帶來多大的收益，就是你最大的底氣。

這樣的人，你給領導提在線簽單、在線收款、在線簽合同，領導無論如何都會想辦法幫助你。

這背后的驅動力，就是你的“核心能力”。對于一家公司來說，他們所缺的就是掌握核心能力的人。

團隊不能沒有我，公司也不能沒有我；市面上有人能替代我，但他們不如我分析公司分析業務；比我分析公司分析業務的人也有，但我手里的那些工作他們接不來。

所以說，一旦面臨這樣的問題，掌握著核心技能的人總是最不慌。哪怕身高只有一米五，氣場也能兩米八。因為在他們的背后，有一個強大的支柱叫做“核心能力”。