專業服務
在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下,我們順利獲得多樣化的人才服務,幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢,提升組織效能,為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
中高端人才訪尋
招聘流程外包
靈活用工
獨立顧問
校招與雇主品牌
人才培訓與開展
人才規劃與咨詢
全球服務
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場景,給予專項定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競爭。
全球化綜合解決方案
公司動態
智能進化 增長躍遷 奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布2025年年度報告
智無界·銳同行|奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際30周年品牌主題及視覺標識正式發布
曾誠X脫不花《長談》:AI時代的工作真相
公司概覽
公司介紹
社會責任
公司新聞
投資者關系
加入我們
人才理念
社會招聘
校園招聘
聯系我們
白皮書
薪酬報告
前沿實踐
觀點洞察
視頻訪談
某世界500強旗下制造企業疫情期間訂單激增,急需招聘大量藍領工人,面臨本地人才資源緊缺、新冠疫情影響等挑戰,公司原有招聘團隊難以完成招聘和管理。于是委托知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際給予人力資源外包服務,根據客戶需求,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门靈活用工團隊承擔了本次項目。
2021-11-16 11:27 招聘靈活用工 人力資源管理
全球領先的信息與通信技術解決方案供應商,急需加快提升人力資源基礎業務在企業內部的服務水平,提高人事管理效率、有助于人力資源戰略角色提升。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司的靈活用工團隊為該公司給予了專業的人力資源外包服務,幫助客戶提高人事管理效率,降低運營成本,提高員工滿意度。
2021-10-09 15:48 靈活用工 人力資源管理
為應對淡旺季訂單需求波動較大,傳統的長期雇傭模式在淡季的時候會造成生產力浪費,而旺季又有生產力跟不上市場需求的情況發生,某全球最大汽車零部件供應商將裝配、操作等藍領崗位進行外包,提升組織靈活性、降低雇傭風險和成本。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際為客戶給予人力資源外包服務,根據客戶需求奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门顧問推薦客戶采用靈活用工模式。
2021-09-01 16:20 招聘靈活用工 人力資源管理
行業開展瞬息萬變,企業觀勢方能謀而后動,新形勢下亟需把握人才市場洞察與人才需求應對。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司“行業瞭望”系列,第五期邀請Castbox人力資源負責人Lili Li李黎麗女士分享其對泛娛樂行業的觀察與洞見。
2021-07-23 14:36 靈活用工 組織搭建 泛娛樂
2021-07-19 14:02 招聘靈活用工 行業洞察 泛娛樂
在當今競爭激烈的商業環境中,企業面臨著不斷增長的成本壓力。為了保持競爭力并實現可持續開展,企業需要尋找創新的方法來降低成本。靈活用工作為一種新興的人力資源管理模式,為企業給予了一種有效的解決方案。
2021-07-03 15:55 靈活用工 人力資源外包 人力資源服務
在當今這個快速變化的商業環境中,傳統的工作模式正經歷著前所未有的挑戰與變革。隨著科技的開展、市場需求的多樣化以及新一代勞動者價值觀的變化,“靈活用工”這一概念逐漸成為職場的新常態,其中,人力資源服務公司扮演著至關重要的角色,不僅引領了這一趨勢,更是在為企業與個人之間構建起一座橋梁,促進了資源的高效配置和價值的最大化。
2021-05-20 10:10 靈活用工 人力資源服務
為支持業務快速開展,國內頭部生活服務類互聯網企業對藍領人員、外包員工的需求大幅增長,但原有合作人力資源公司交付能力漸顯疲態,滿足不了需求的增加。于是委托知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際給予人力資源外包服務,根據客戶需求,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门靈活用工團隊承擔了本次項目。
2021-04-11 15:16 招聘靈活用工 人力資源管理
對于企業來說,多元化的用工模式帶來的益處多多。企業研發部門需要大量的工程師,但同時‘船大難掉頭’,而今社會技術變化快、市場需求瞬息萬變,企業需要根據市場動態隨時調整研發戰略,這就需要研發部門能夠隨機應變。只有靈活用工能夠實現這個需求。
2021-04-06 14:10 靈活用工
基于對“靈活”一詞的不同理解,靈活用工包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活、以勞務派遣為代表的雇傭形式上的靈活,以及以業務外包為代表的服務形態上的靈活。簡單歸納,靈活用工是人力資源外包的一種指勞務派遣、業務外包及非全日制。
2021-03-16 15:33 靈活用工
熱門標簽
下載報告
移動端下載
點擊鏈接地址
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際集團網站群: