受政治和外部經濟變化的影響，泰國近年來經濟增長速度并不快。經濟開展4.0戰略，泰國經濟向著更加智能、創新的模式轉變，汽車、電子信息和智能制造等將迎來新的開展機遇。本文帶來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司發布的薪酬報告對泰國的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘時參考。

同時，政府也出臺優惠政策，鼓勵生物技術、數字信息技術的高科技企業投資。受政府投資的拉動，建筑承包商、建材生產銷售、機械設備等行業向好。

隨著泰國人消費觀念的轉變，人們對健康的關注越來越高，市場需求也越來越大，保健品、化妝品、醫療衛生等行業將迎來持續的開展。然而，政策法規、文化差異以及高技能人才缺乏仍然是制約經濟開展的重要因素。

泰國的電子商務的迅猛開展，數字時代變革浪潮正引發泰國企業提高了對科技人才的關注和需求，中國高科技企業也越來越多布局泰國，阿里巴巴宣布在電商開展、電商人才培訓、物流和供應鏈系統等眾多領域展開合作，以支持“泰國4.0” 及泰國數字經濟戰略的推進。


2017-2018年，東南亞市場薪酬整體保持穩定增長：金融、醫療、信息技術和高科技產業開展向好，薪酬漲幅相對更高。從地區看，泰國的薪酬漲幅較高，跳槽漲幅可達到20%-25%。（文中部分數據是北京知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業HR和獵頭參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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