2017年以來，受惠于對外貿易增長及內部需求強勁，香港經濟表現理想，上半年增長4%。第三季度同比增長3.6%，超越過去十年2.9%的趨勢增長率。2018年，香港地區的人才市場會有怎樣的變化？知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告來解答：

貿易及物流業、金融服務業、專業及工商業支援服務業與旅游業并列為香港四大支柱行業，伴隨內地與香港經濟平穩開展，金融市場的互聯互通將帶來更大的共贏效應。

國家“一帶一路”倡議及“粵港澳大灣區”建設帶來的機遇，更是為香港多個行業開展帶來了了新動力。未來，將重點開展高增加值及多元經濟，包括開拓創新科技和創意產業等新經濟領域，這將為未來香港的經濟開展注入新的活力。


香港作為國際金融中心，金融人才不斷保持旺盛需求。國內企業赴港上市，內地人才大量進入香港金融業。由于國內企業海外業務擴張，對風險、合規等崗位的人才需求繼續上升。私募股權需求仍然盛行，尤其是在資金、投資和企業會計方面。香港近兩年在金融科技方面持續開展，使得對IT人才的招聘需求激增，特別是數據挖掘相關的人才需求旺盛。

近年來，香港政府不斷加強有助于科技創新力度，致力于有助于香港開展成為“智慧城市”，吸引世界范圍內的創新科技人才來港工作。粵港深的互通，也促進了香港科技創新企業與內地企業的全面合作。高科技行業人才缺口較大，特別是大數據、云計算人才需求較大。

香港得益于得天獨厚的地理位置，物流、供應鏈行業不斷保持平穩開展。隨著電子商務的持續開展，在線零售等趨勢，使得供應鏈生態系統中的企業迅速開展，業務不斷擴展。商業開展、貿易開展、航空貨運等領域人才需求旺盛。此外，在數字、社會營銷和電子商務方面有著強大背景的求職者仍然供不應求。獵頭招聘、招聘流程外包等第三方獵頭公司的招聘服務可以幫助企業高效獲取人才。


2017-2018年，香港經濟增長平穩，薪酬平均漲幅為4%-5%，跳槽漲幅可以達到 15%-25%。金融服務業加薪幅度最高，隨著香港經濟的轉型，高科技行業人才短缺，薪酬漲幅也較高。（文中部分數據是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業HR和獵頭招聘參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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