近些年來天津市在就業結構上逐步向先進制造業研發、國際航運中心和金融改革創新方面傾斜，并且在人才引進和培養上也相應地和其經濟開展定位相契合，形成了產業結構和人才結構的良性互動。本文帶來獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對天津地區細分行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。


天津市已有華泰、比亞迪等近10家新能源整車企業，2017年國能新能源成為第九家取得新能源乘用車生產資質的企業，為天津高新區打造新能源汽車千億級產業鏈打下了堅實基礎。現在天津高新區聚集了一批新能源汽車整車及配套企業，新能源汽車產業作為天津的重點產業，技術水平與產業化規模國內領先。

人才缺口：設計總工、新能源汽車研發總工、質量管理、投融資總監、汽車租賃運營總監、銷售總監
人才來源：整車廠、外資公司的成熟人才、海外人才，汽車金融公司背景、消費金融領域


作為首批國家級文化和科技融合示范基地，天津高新區實施“文化+科技+金融創新”的創新機制，已擁有文創企業近1600家，文化及相關產業增加值73億元，占 GDP比率超過5%。匯聚了一批具有帶動性、示范性和原創性的科技文化產業，在未來三年內將力爭形成超千億的影視文化產業鏈。

人才缺口：策劃總監、運營總監、招商總監、營銷總監、投融資總監
人才來源：成熟地產集團公司、有多元化業務領域經驗的成熟人才、咨詢公司

大健康

近年來，天津高新區將生物醫藥產業的布局擴大到大健康產業，涵蓋醫療設備、醫藥健康、醫療服務、孵化平臺、檢測組織、金融支持等各個領域，形成涵蓋產品研發、技術轉化、生產制造、商業物流和展示研討等功能的生物醫藥產業鏈。

人才缺口：研發總監、合規總監、投融資總監、產品總監、海外注冊總監、營銷負責人
人才來源：成熟完善的醫藥公司，兼具金融和醫藥行業經驗的人才、咨詢公司，有成功出口經驗的公司人才


作為天津在建設全國先進制造研發基地過程中要培育壯大的十大高端產業集群之一，航空航天產業開展速度遙遙領先于其他產業。2017年前10個月，航空航天產業實現產值453.9億元，同比增長23.99%，超過位于增速第二的生物醫藥產業9.4 個百分點，在天津的開展速度遙遙領先于其他產業。

人才缺口：結構設計總工、軟件開發工程師、電氣工程、投融資管理、飛行員
人才來源：海外人才、知名IT和互聯網公司、成熟企業


2017-2018年，整個天津區域薪酬呈現上漲趨勢，整體漲幅在10%以上。從行業看，互聯網、金融、地產等行業薪酬較高，漲幅15-25%左右。（文中部分數據是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業和獵頭招聘參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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