近年來顛覆性和創新性的數字技術開展，有助于著企業在快速適應瞬息萬變的消費市場，大數據時代已經達到了全新的高度；技術對制造、醫療、金融、交通、能源等行業有著史無前例的影響。這樣的環境下，IT的職能和人才需求會發生什么樣的變化？奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司薪酬報告為您解答。

物聯網的出現，使得企業有了從互連設備收集并分析數據的技術需求，企業取得實時信息的來源和數量比之前任何時候都要多，大數據和人工智能的融合是全球企業最重要的開展。

企業信息化和數據化已成為大勢所趨，信息化部門的開展方向轉變為三個層面：執行層-物聯網，順利獲得智能設備收集數據；管理層-數據與流程驅動，實時數據采集、智能化報表、實現動作行為即業務；決策層-大數據，精準業務預測和創新，與業務融合，以最快的速度創新；2017-2018年，順利獲得云計算，能夠使得IT快速地應對業務的變化。

新的人工智能功能使分析、數據管理和活動的重新設計變得更加容易，為制定企業戰略給予有價值的建議，也有助于了更多服務化市場的出現。而與隱私問題相關的安全需求，也增加了安全研究的必要性，2018年信息安全相關的需求也會有大幅增長。


2017-2018年，人工智能將會影響更多的垂直領域。IT職能，也越來越由支持轉向業務方向：在保險領域中，人工智能將順利獲得自動化改進索賠過程；公關和媒體領域，AI將幫助快速處理數據；制造自動化將主要是使用先進的技術，包括自動化、機器人技術和先進的制造技術來節省人工成本；在農業和醫藥領域，諸如人機交互等非消費者解決方案的改進也將在2018年普及。制造、醫療、金融、交通和能源等行業，信息化SaaS軟件、大數據、人工智能等技術方向都產生大量人才需求，獵頭可多加關注。

人才招聘缺口：云計算架構、系統架構師、算法類、大數據類、安全類、物聯網
人才招聘來源：同行業或者互聯網公司、海外人才等


2017-2018年IT職能薪酬呈上漲趨勢，整體漲幅在30%以上，其中云架構、算法類、大數據類、系統架構、安全類、物聯網等方向漲幅比較大。（文中部分數據是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業和獵頭招聘參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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