馬來西亞的經濟增速發力、通脹漸趨溫和，國際貨幣基金組織預測2017年馬來西亞年均經濟增速約5.2%，成為東南亞地區經濟增速最快的國家。本文帶來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司發布的薪酬報告對馬來西亞的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘時參考。

“一帶一路”政策利好，中馬兩國在基礎設施建設投資合作不斷加深，醫療、汽車受政策利好開展向好。由于“共享服務”持續增長，IT、金融方面的人才需求量持續上升。數字經濟及科技產業開展迅速，政府為電子商務生態系統建設、數字制造商運動、馬來西亞數字中心等項目給予了資源和資金，急需引入云計算、大數據、人工智能等新技術。

隨著馬來西亞的區域化與國際化趨勢加強，在金融市場運營、投資銀行、風險與合規業務方面的人才需求增加。隨著企業將IT服務融入其經營管理中以提高效率，如云計算、虛擬化IT服務等領域的人才需求增加。政府采取了一系列措施發力數字經濟等新興領域，阿里巴巴等知名互聯網公司落戶馬來西亞，在數字平臺開發與大數據方面的人才需求增大。

數據來源：奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司資深行業專家對2022年熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預測。薪酬為基本年薪，對標一線城市。

2017-2018年，東南亞市場薪酬整體保持穩定增長：金融、醫療、信息技術和高科技產業開展向好，薪酬漲幅相對更高。從地區看，馬來西亞的薪酬漲幅水平相對較低，跳槽漲幅在10-15%。（文中部分數據是北京知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家顧問的分析預測，供企業HR和獵頭參考）

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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