物流行業趨勢

物流行業保持了較快的增長。在經濟全球化和電子商務的雙重有助于下，物流業正在從傳統物流向現代物流迅速轉型。線上線下結合的新零售開展的深入，有助于了新物流的開展。大型地產集團借助自身優勢涉及物流地產和建立物流子公司也對物流行業的開展起到了有助于作用。物流企業也越來越向專業性、精細化服務轉化。 本文帶來獵頭招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對物流行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。

物流智能化

互聯網時代下，物流行業與互聯網結合，帶動行業新技術、新業態不斷涌現。各大電商物流紛紛推出物流新科技。順豐打造智慧物流地圖，無人倉的投入使用。智慧物流加快轉型升級成為必然趨勢，以有助于物聯網技術在物流中更好地應用。

人才缺口：物聯網運營人才、物聯網產品規劃人才、物聯網解決方案人才、車貨匹配平臺運營管理人才、智能倉配設計人才
人才來源：物流+互聯網平臺、物聯網智慧科技公司、智能倉配系統解決方案公司

新零售帶來的供應鏈變革不斷有助于物流業對于效率與速度的追求。隨著新零售的到來，源于對分鐘級配送的追求，前置倉模式興起。比如盒馬鮮生，門店即是前置倉，做到分鐘級配送。而在更快時效的背后，需要強大的大數據驅動的物流供應鏈來支撐。隨著新零售概念的廣泛推廣和對線下“體驗性”和“即得性”的追求，物流在新零售領域的重要性日漸突出。

人才缺口：數據運營人才、物流規劃人才、線上運營類人才、成本分析類人才
人才來源：新零售公司、傳統物流公司、快消行業公司


“互聯網+”平臺模式開展如火如荼，行業競爭不斷加劇， 2018年的物流平臺類公司，經過行業洗牌，逐漸從創業期向平穩成長期過渡，上下游組織變化催生一大批以技術和服務創新驅動供應鏈時效的新型物流平臺。平臺公司+深度運營能力的物流公司將成為一種新業態。

 人才缺口：物流平臺運營人才、行業解決方案人才、業務開拓人才、倉配規劃人才、供應鏈優化人才

人才來源：大型電商公司、傳統物流人才專業化、甲方物流/供應鏈人才


近年來，資本的持續關注使得物流行業飛速開展。2018年以來，一線快遞企業陸續上市，“新零售”帶來的新消費時代，電商巨頭與新興創業者競相布局，也使得資本熱錢涌入物流行業的變革中，物流領域或全面進入資本時代。

人才缺口：物流產業基金設計/運營管理人才、高級投資人才、風控合規人才
人才來源：物流產業開展基金管理公司、大型物流地產企業、專業金融組織

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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