近期，由人社部全國人才流動中心舉辦的“三區三州”高校畢業生就業創業系列網絡課程繼續開講，人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際聯合創始人、副董事長李躍章先生受邀出席，圍繞高校畢業生帶來職業規劃等方面展開對話。

為進一步全面強化就業優先政策，推進“六保”、“六穩”工作的落實，保障“三區三州”高校畢業生重點群體順利就業，6月3日，由人社部全國人才流動中心舉辦的“三區三州”高校畢業生就業創業系列網絡課程繼續開講。本場網絡直播課程順利獲得“抖音校園”直播號舉辦，旨在聚焦“三區三州”高校畢業生群體，邀請就業創業領域資深專家傳授經驗、答疑解惑。人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際聯合創始人、副董事長李躍章先生受邀出席，順利獲得線上屏對屏的方式，為高校畢業生帶來職業規劃方面的就業指導課程。


在以“青年人如何實行職業規劃”為主題的直播分享中，李躍章先生強調以“三擇”原則：擇己所愛、擇己所長、擇市所需，來搭建起青年人職業規劃的主動脈，并結合奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際創業故事及自身職業開展歷程，分享國內名企擇人原則等實戰內容，為眾多學子給予專業的職業開展規劃建議，于頻頻互動中讓其收獲頗多。

李躍章先生指出，“三擇”原則是為了幫助高校畢業生理清就業思路，第一時間建議以自己的理想為出發點選擇喜愛的領域（擇己所愛），然后找準定位發現潛力、不斷夯實自身優勢（擇己所長），成為企業所需要的人才而不被替代（擇市所需），從而幫助學子們順利在職場站穩腳跟。同時，李躍章先生表示，選擇就業領域以及企業對于個人職業生涯具有重要作用，同時也提醒廣大學子，要在選擇中不斷迎接新的挑戰，持續擁抱變化，以豐富自身的職場閱歷和經驗，獲取更好的開展機會。

在隨后的互動環節，李躍章先生對來自“三區三州”的西南民族大學、河西學院、阿壩師范學院等高校學子提出的各類就業問題進行了細致解答。比如：關于職業興趣不明確時建議順利獲得輪崗的方式去找準適合的崗位；在工作地點選擇方面，大城市不是唯一選擇標準，應以自身職業方向來衡量；學歷、學校因素對就業并沒有決定性的影響等，并分享高校畢業生就業較好的十大領域供其參考，從而助其撥開就業路上的重重迷霧。


受新冠肺炎疫情等多種因素疊加影響，今年高校畢業生人數再創新高，達到874萬。對此，2020年政府工作報告著重強調要“優先穩就業”，要求各地各部門千方百計保就業，把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，讓其成為不斷線的風箏。對于中國最大的深度貧困地區“三區三州”，穩就業是打好脫貧攻堅戰的重心，實行本區域高校畢業生就業工作更為急迫。

利好的是，近年來中央相繼出臺了40多個支持“三區三州”等深貧地區脫貧攻堅的“硬核”文件。今年關于就業扶貧的政策、項目、資金更集中向該區域傾斜，當地高校畢業生將迎來更多就業創業機遇。人社部全國人才流動中心針對“三區三州”高校畢業生的系列直播課程，也將幫助當地高校學子實行清晰的職業規劃，提升人才內驅力助推區域開展。

為加快各地高校畢業生獲取高質量就業的進度，作為國內人力資源服務行業的標桿，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在疫情初期已發揮線上平臺和技術產品優勢，多措并舉共同助力“就業優先”政策的落地。例如，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際為助力西部地區招才引智，為烏魯木齊市32家事業單位給予了線上招考一體化全流程服務，累計進行2003場在線面試，共面試3902人，確保了特殊時期下當地人才引進工作的順利召開。

特殊時期線下招聘會紛紛取消，為促進企業與高校畢業生的精準對接，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際利用技術優勢，承辦空中雙選會等云招聘活動，幫助企業和高校畢業生搭建高效對接的溝通平臺，給予一站式就業服務。此外，為緩解高校畢業生的求職焦慮和困惑，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際持續給予簡歷診斷、求職面試輔導、職涯規劃等多維度在線指導服務，增強其就業信心。

就業是最大的民生。今年的政府工作報告強調要“聚力支持穩就業”，紓解民生之本的就業難題。在此特殊時期，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將繼續依托科技之力切實地為高校學子“給予不斷線的就業服務”，持續為高校學子就業護航。

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