歐洲醫藥市場規模僅次于北美，位列世界第二。醫療保健支出的不斷攀升，醫藥研發資本的流入，生物制劑和生物仿制藥的出現，以及有利的監管政策，共同有助于了歐洲醫藥市場的持續增長。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《人才市場洞察及薪酬指南》，帶來歐洲地區的人才市場洞察。

和美國一樣，歐洲躋身于世界最大醫藥市場行列，發源于歐美的藥企迄今仍引領全球市場，如羅氏、諾華、賽諾菲、葛蘭素史克在全球十大藥企榜上有名。大型跨國藥企、世界一流研究組織和醫院集聚，為歐洲市場藥物的臨床研發和創新給予了有益的環境。

此外，歐洲在臨床方面實力強大，實施的臨床試驗與北美份額持平，大部分的臨床試驗分布在東歐和西歐。具體到國家層面，作為全球兩大藥企羅氏和諾華的發源地，瑞士醫藥行業產值超過德國和愛爾蘭的總和，而醫藥研發支出前三的國家分別是德國、瑞士和英國。疫情爆發后，全球首款廣泛獲準使用的疫苗也來自于德國BioNTech和美國輝瑞的聯合研發。

據相關數據顯示，近年來歐洲醫藥從業人員規模大幅提升，現在已超80萬人，其中醫藥研發人員達12萬+。疫情的爆發加劇了醫藥行業人才緊缺，企業人才招聘的到崗時間更久。而在激烈的人才競爭下，人才的流動率也有所上升。此外，伴隨著中國、印度、巴西等新興經濟體在醫藥研發行業的快速崛起，歐洲將面臨日益激烈的競爭，醫藥及研發活動可能會逐步轉移到新興市場。


人才招聘缺口：研發人才、臨床開發相關人才、市場經理等
人才招聘來源：生物醫藥公司、生物技術行業、科研組織、高等院校等

注：文中部分數據是奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司專家顧問的分析預測，供個人求職、企業HR和獵頭招聘時參考。

更多職位薪酬信息，手機掃碼下載奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司薪酬報告

---

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。