北美醫藥市場規模位居世界第一，2020年醫藥行業銷售額遙遙領先于歐洲和亞太地區。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告——《人才市場洞察及薪酬指南》，帶來北美地區的人才市場洞察。

過去五年中，北美地區新上市藥物市場規模在全球獨領風騷。而在醫藥行業人才儲備方面，北美也位居全球第一，從業人員規模超過200萬人。尤其是美國，作為輝瑞、強生、默克、艾伯維等一眾國際領先跨國藥企的發源地，聚集了大批大健康領域的人才，主要分布在紐約、波士頓、舊金山等區域。

過去一年，在疫情的刺激下，北美的醫藥市場經歷了快速開展，對于人才的招聘需求一路激增。尤其是對于疫苗的大量需求，使得疫苗生產相關企業甚至整個行業面臨著優秀人才短缺的挑戰，人才甚至已經成為制約企業產能提升和業務擴張的瓶頸。除疫情原因外，由于崗位自身需要高度專業技能，行業壁壘高，人才缺口大，一時難以滿足。對于某些領域的技術專家，藥企之間的爭奪異常激烈，由此推高了職位薪酬，且加劇了人才的流動性。

此外，人才面臨的生活成本、通勤和子女看護也是藥企人才吸引的痛點。作為應對之策，部分藥企尋求與官方行業協會發起學徒計劃，或與當地高校合作來獲取潛力人才。就崗位職能而言，銷售、研究、運營為企業招聘需求的TOP3。具體到技能層面，具有數據分析能力、細胞免疫療法等能力的人才為行業熱需。


人才招聘缺口：研發人才、生產/銷售人才、國家經理等
人才招聘來源：生物醫藥公司、生物技術行業、科研組織、高等院校等

注：文中部分數據是奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司專家顧問的分析預測，供個人求職、企業HR和獵頭招聘時參考。

更多職位薪酬信息，手機掃碼下載奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司薪酬報告

---

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。