客戶與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司合作時正處于在快速成長期，急需在集團、區域層面搭建專業化人才團隊，向千億級別進發。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司接到客戶需求后，迅速分析客戶需求，針對性搭配招聘解決方案，助力人才招聘、組織搭建，助推客戶公司業務開展與突破。


大客戶交付：獵頭團隊深入分析客戶戰略、愿景、業務、產品，順利獲得自有人才庫、招聘平臺等渠道，在短時間內鎖定與之匹配的高質量候選人，并給予人力資源配套解決方案，減輕客戶自有招聘團隊人力資源管理壓力，提高工作效率。
 
跨區域聯動：按職能、區域劃分，針對關鍵崗位持續突破，全面支持項目推進。以地產行業獵頭顧問團隊為主導，隨客戶需求調配，波峰時調動上海、北京、成都等區域共70余名專業獵頭顧問協作。
 
跨業務協同：引入招聘流程外包（RPO）和靈活用工模式，提升招聘流程的整體管控和組織彈性。給予人才盤點、市場薪酬調研、人力資源咨詢等多樣化服務，為客戶制定人才決策等給予依據。


奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门獵頭助力了客戶的整體人才梯隊搭建，有助于蘇皖區域銷售額從0突破到200億，6個城市覆蓋，幾十個項目落地，助力客戶集團從300億突破1200億。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司作為戰略人才合作伙伴，在6年多時間里，助力客戶實現跨越式開展：

• 區域：扎根長三角，覆蓋上海、重慶，實現全國戰略核心區域布局。
• 領域：從傳統住宅地產板塊向商業、裝飾、綠色建設計等更多板塊拓展。
• 層級：集團高管、區域團隊、核心中層管理與基層員工全面覆蓋。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司于1996年開始布局并深耕，是國內最早召開中高端人才訪尋業務的組織之一。 我們針對中高級管理、專業技術人才短缺，給予深入的行業及職能解決方案。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。