我又有了自我認知新高度

一個卷心菜的自白：

 忙了一個月的XX客戶重磅節日大促項目收尾階段，當晚我配合項目經理做方案驗收報告。忙到22點基本搞定，偌大的辦公室只剩我倆。此時，項目經理提議上線排位放松下，我倆聯手馳騁峽谷五連勝戰績喜人，之后下班打卡美滋滋。如此激動人心的時刻，怎能不分享朋友圈？

 →項目結束，老板在群里表揚了全組小伙伴，唯獨沒有我，這是為什么呢...

 又到年底，金氪垃公司舉行員工年終述職大會。我盤了下今年活動策劃與現場支持工作，將重點成績圖文并茂形式展現，整理了50頁PPT。尤其是近期組織的區領導來我司視察相關活動，細節放大重點突出，加上本人絕妙口才加持，今年高績效員工就是我了！

→匯報結束，別的同事都得了A，只有我得了B，這是為什么呢...

 年度晉升在即，金氪垃公司舉辦了一場運動會團建。我敏銳嗅到了二者背后的聯系。運動神經發達的我當然不能錯過這一出彩的機會！直接報名難度最高的800米跑、100米蛙跳、攀巖，感覺自己仿佛奧運健兒附體。看我體力耐力如此之強，為公司鞍前馬后的勁頭一定被領導發現了，今年的升職絕對靠譜。

→團建結束，得知這次升職名單又沒我，這是為什么呢...

有人說，我們是“用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰”。對此，我持保留態度。在我看來，卷心菜一詞也有新解：“菜”指的是技能和心理，技能類只要勤加練習總會熟能生巧，心理上隨時能忘掉榮耀、空杯清零；“卷”指的是態度，造作起來支棱起來無論怎樣也絕不輕易言敗。

羅曼 · 羅蘭曾說過，“沒有人是完整的，所謂幸福，就是認清自己的限度并找到真正的自己”。職場人升級打怪，誰不是一路試錯成長起來呢。這個2022，希望繼續做個自得其樂的卷心菜，不必焦慮攀比，時刻有自己的節奏，闖出屬于自己的職場新天地！

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