上午9:55，你來到一家陌生的公司，走進了一間會議室，落座后HR為你接了一杯溫水。隨后，你拿出準備好的簡歷，一場面試開始了。

上午10:15，HR的電話響了，她向你示意后邊接起電話邊向外走去。真巧，她的手機也是iPhone12，不過她的是Mini，你的是Pro。

如果...面試也有Mini和Pro，會是什么樣子呢？

求職過程中，面試是企業考察候選人綜合能力的重要方式，面試過程中的表現很大程度上決定了候選人最終能否收到Offer。本期課程為大家帶來了《知己知彼，那些HR最看重的面試細節》，由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门職涯特邀講師鄭寅女士主講。鄭寅女士現任奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際RPO項目運營副總監 ，具有11年以上人力資源招聘管理解決方案設計與交付經驗，服務于多家世界500強公司 ，多年高端候選人管理經驗，參與過多家外資500強客戶管理培訓生招聘項目，本節課程她將從HR角度告訴各位小伙伴避開面試隱形雷區、掌握求職動機問題的回答方式、分析面試“最優解”。

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