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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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近年來，中國醫藥企業出海步伐加快，從 License-out 到海外建廠、設立海外研發中心，全球化已成為行業趨勢。然而，人才短缺、文化差異、管理方式沖突等問題，成為許多企業出海航道上的暗礁。作為曾帶領企業成功布局歐美市場，經歷過企業不同出海階段的實踐者，和鉑醫藥HR負責人沈瑜結合多年跨國人力資源管理經驗，重新審視“海局”困境，揭示了企業出海過程中人才管理難題與實操性破解之道。
2025-06-18 10:08 招聘 人才市場研究 醫療健康 海外招聘 趨勢分析 HR敏捷人才建設 全球化 人力資源服務
在奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際近期舉辦的“破局重塑，智馭未來：AI 時代的組織人才進化私享沙龍”上，開利亞太總部招聘總監鄒羽、招商局集團資深AI產品經理孫敬萍、奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源總經理陸同偉，從外企、央企、民企三重視角，揭開了 AI 時代人才供應鏈重構的實戰密碼。
2025-05-23 17:49 數字化轉型 招聘人才建設 人工智能 人力資源 人才規劃與咨詢 人才培訓與開展
在大健康行業浪潮中，企業對人才的需求愈發注重全局觀和戰略思維。特別是在生物科技（Biotech）向生物制藥（Biopharma）轉型的關鍵時期，對于能夠把握整個產業鏈運作的人才更是求賢若渴。復宏漢霖副總裁兼首席人力資源官李君華，對此提出了以業務為錨定的?HR?策略，順利獲得創新的?HR?產品和文化建設，有助于企業與人才共同成長。
2024-07-24 14:07 醫療健康人才建設 人力資源
作為極富價值的長周期賽道，大健康領域長期向好開展趨勢不變。如何韜光養晦，將企業核心戰略、候選人能力配置調整至最佳狀態，是現階段對企業開展和人才策略聚焦的重要課題。
2024-07-16 11:55 招聘 醫療健康人才建設
在全球化和技術革新不斷有助于商業模式演變的當下，企業間的競爭已不再局限于產品創新或技術突破，人才的作用日益凸顯，成為企業競爭力的關鍵。企業如何激發人才的潛力，構建一個穩定而持續的人才供應鏈，是確保其長期開展的關鍵所在。它要求企業不僅要關注人才的吸引和招聘，更需著眼于人才的培養、激勵和留存。
2024-07-16 11:16 人才建設 人才培訓與開展
“專精特新”成為了名副其實的政策熱詞、產業熱詞。針對專精特新中小企業人才要素資源緊缺的實際情況，本文擬從人才配置的角度出發，給予一些人才方法淺論，一起來看：
2023-09-19 15:07 招聘人才建設
銳LIVE 2021新招式系列訪談之“招聘是一種投資”，特邀奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際COO王震與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場總監劉萌萌，聚焦其豐富的跨界HR從業經歷，從甲乙方雙重視角出發，共同探討當下招聘的新場景、新模式、新主張。
2021-06-16 11:15 招聘人才建設
談到負能量員工的管理問題，很多文章給出對策：孤立、遠離、開除。方法簡單粗暴，具體到實際場景應用上卻讓企業犯了難。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司建議，對于負能量員工應分析具體緣由，再采取相應策略。
2021-05-26 18:04 人才建設 人力資源管理
隨著近年來“大眾創業萬眾創新”向縱深推進，創新型企業數量快速增加，以互聯網醫療為代表的創新型企業進入爆發期，快速擴張態勢突出，尤其在新冠疫情影響下，5G和人工智能技術的逐步落地應用，也助推創新型行業規模快速增長。
2020-12-23 14:16 人才建設
隨著近年來“大眾創業萬眾創新”向縱深推進，創新型企業數量快速增加，以互聯網醫療為代表的創新型企業進入爆發期，快速擴張態勢突出，尤其在新冠疫情影響下，5G和人工智能技術的逐步落地應用，也助推創新型行業規模快速增長。而與成熟型企業相比，創新型企業在人才吸納、團隊建設、文化打造上都面臨著更大的挑戰。
2020-12-16 14:46 人才建設 人力資源管理
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