12月19日，“2017中國人力資源戰略管理年會（第十屆）暨2017中國人力資源先鋒評選（第九屆）”年度盛典在上海四季酒店盛大舉行。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司因在引領人力資源行業，有助于行業開展方面的突出貢獻，斬獲“2017先鋒人力資源服務商 — 年度人力資源行業引領”獎，與此同時，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際副董事長、投資并購總裁王天鵬先生因在打造奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際卓越品牌、樹立行業標桿典范等方面的影響力，當選“2017人力資源行業年度十大人物”。

上海市銀行同業公會人力資源管理專業委員會創始主任、建設銀行上海市分行人力資源部原副總經理劉杰，北京大學國家開展研究院教授、BiMBA商學院聯席院長楊壯，京東首席人力資源官及首席法律總顧問隆雨， 鐵牛集團有限公司副總裁顧夢婭，途牛旅游網人力資源中心副總經理付剛，東方明珠新媒體人才開展總監章森，平安養老互聯網產品部副總經理陳菁等近千位人力資源領域專家學者、知名企業高管、人力資源管理者以及來自全國各地的人力資源服務產業園代表出席，共同見證這一中國人力資源界的年終盛會。

 “中國人力資源先鋒評選”由領先的人力資源媒體“第一資源”自2009年發起，旨在表彰年度中國人力資源服務行業最優秀的企業，以及在人力資源服務業領域具有卓越能力及創新表現的領軍人物。該評選為各行業企業給予了最佳人力資源服務指標，有助于了企業人力資源管理進步與中國人力資源服務產業的蓬勃開展，迄今已成功舉辦九屆。

本次先鋒評選由《福布斯》、《新聞晨報》、交通大學東方管理研究中心、復旦大學管理學院、銀行同業公會、軟件行業協會、生物醫藥行業協會、房地產行業協會、連鎖經營協會的專家及著名企業HR高管擔任專家評審，基于營收、規模、客戶、業務模式創新、行業影響力等維度，對眾多優秀跨國與本土HR服務組織進行嚴格篩選。經歷海選、內部評審、評審團評審、入圍等階段，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際最終脫穎而出，喜獲殊榮。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司副董事長、投資并購總裁王天鵬先生表示：“感謝主辦方授予榮譽，在2017年即將進入尾聲之際，再添兩項殊榮令人鼓舞，這是行業與市場對我們在中國人力資源服務業的領先地位給予的高度認可。近年來，在人才強國戰略有助于下，我國人力資源服務業的開展進入提速期，新模式、新業態不斷涌現，服務產品日益豐富，服務類型不斷拓寬，在促進就業、優化人力資源配置、提升企業競爭力等方面發揮了重要作用。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在21年開展歷程中始終堅持專注與創新，在中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等招聘領域建立了絕對領先優勢，并順利獲得自建與并購重組持續構建全球服務網絡，為中國企業‘一帶一路’及全球化進程中所需的國際化團隊配置保駕護航。同時把握技術變革和商業模式創新帶來的新機遇，深度應用云計算、大數據等新一代信息技術促進業務升級。未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將進一步發揮以技術驅動的整體人才解決方案優勢，實現人力資源全產業鏈布局，同時借助A股人力資源上市企業的標桿示范作用，加大海外投資與并購力度，有助于中國人力資源服務業更加健康、規范、有序的開展，帶領更多優秀企業共同躋身世界頂尖人力資源服務品牌之列。”

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。