近期，由上海證券報主辦的“2020上市公司高質量開展論壇暨‘金質量’獎頒獎典禮”在上海舉行。論壇以“構建新開展格局 傳遞市場化力量”為主題，聚焦高質量開展、企業家精神、資本市場監管等重要議題，吸引了來自監管層、上市公司、投資組織等500余位嘉賓，共同探討進一步高質量開展的未來之路，服務構建新開展格局。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際憑借十足的開展韌性和穩健的增長動力，被授予“金質量·持續成長獎”，公司副總裁段立新出席頒獎典禮。



活動由上海證券報社有限公司黨委書記、董事長陳國軍致歡迎辭，中證中小投資者服務中心有限責任公司黨委委員、副總經理黃勇致辭。證監會上市公司監管部副主任姜小勇、中國上市公司協會會長宋志平、上海證券交易所副總經理董國群、深圳證券交易所上市公司監管委副主任付彥出席論壇并作主旨演講。



“2020年上市公司金質量獎”是資本市場最頂尖的評選活動之一，由上海證券報及證監會投服中心聯合舉辦，順利獲得聚焦公司治理完備、成長性佳、具備科創力和社會影響力的上市公司，聚集行業內有超凡遠見、卓越才能的公司掌門人，共同助推企業高質量開展。“金質量?持續成長獎”主要基于候選上市公司的業績數據、盈利水平、財務狀況、行業地位、市場占有率等多個維度進行綜合考評。

作為領先的技術驅動的整體人才解決方案服務商，人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際自2017年登陸創業板，成為國內首家也是現在唯一一家登陸A股的人力資源服務企業。2020年面對突如其來的疫情和外部環境的不確定性，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際審時度勢，加快自身數字化轉型進程并搭建產業互聯網平臺，融合SaaS技術、線上垂直招聘平臺與線下全產業鏈服務賦能生態。重點圍繞政府及產業的人才數智化需求，多維度鏈接政府（G端）、企業（B端）、人力資源服務企業（S端）、人才（C端），集合不同形態生態產品引領人力資源產業互聯網轉型，不斷創新開放、共享、共贏的業務合作模式。前三季度公司經營在疫情中逆勢而上，實現了營收、利潤雙提升，三季報顯示，營業收入超27億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤1.3億元，同比增長16.42%。此次獲獎，充分表明了資本市場對公司投資價值和可持續開展潛力的高度認可。

今年恰逢中國資本市場三十年，A股上市公司已突破4100家，總市值近80萬億元，涵蓋了國民經濟90個行業大類。獵頭公司/人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際有幸作為資本市場的參與者和受益者，將在“十四五”新征程的歷史起點上，發揮行業標桿優勢，以開放、共享、共贏的心態，加碼技術力量聚合更多的合作伙伴共建人力資源生態平臺，引領行業競合開展，行穩致遠。

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