8月24日晚間，國內首家登陸A股的人力資源服務企業奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布2023年度上半年報告顯示，上半年公司實現營收47.54億元，同比增長7.88%；歸屬于母公司所有者凈利潤0.98億元，經營性現金流持續穩定向好。

今年上半年，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際線下業務整體營業收入保持逆勢增長趨勢，較去年同期對比增長7.73%，進一步展現了公司為不同類型的客戶主體持續創造價值，全產業鏈生態布局的戰略優勢。

公司上半年為客戶成功推薦的中高端管理和專業技術人員共計5,900人；靈活用工業務在客戶對不確定環境下抗風險保持組織彈性的認知不斷增強，以及公司內部流程管理升級提效的影響下，收入同比增長12.95%，在冊管理的外包員工達到32,700余人，累計派出近204,400人次。其中，技術研發類崗位作為靈活用工業務戰略布局的重點方向，時點在職人數占比達57.73%，不斷凸顯增長韌性。

與此同時，公司持續鞏固大客戶策略，基于行業大客戶推進“咨詢診斷+系統平臺+專業招聘服務”一攬子解決方案。

2023年以來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際持續深入推進數字化轉型，上半年技術總投入1.04億元，同比增長30.80%。一方面，強化公司內部信息化、數字化建設，順利獲得前臺、中臺、后臺的數字化管理提高線下多元服務產品的人效；另一方面，持續優化各技術服務產品，加大與線下交付團隊及合作伙伴的協同。報告期內，技術服務營業收入同比增長49.88%。

與此同時，平臺用戶活躍度持續增長。截止報告期末，公司順利獲得垂直招聘平臺、產業互聯平臺、SaaS技術平臺觸達各類客戶30,700余家，同比增長47.25%，運營招聘崗位175,800余個，同比增長131.36%，鏈接生態合作伙伴11,600余家，同比增長42.32%。

在國際化的基本戰略指引下，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際持續加強全球化服務體系建設，緊隨國內大客戶國際化開展路徑及海外子公司當地客戶業務擴張帶來的人力資源需求，持續推進海外布局。

報告期內，各海外分支業務均呈現增長態勢，為公司整體業績增長給予了強有力的支撐。公司大陸以外收入12.36億元，占集團業務營業收入的26.00%，同比增長14.47%。Investigo作為奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際重要境外子公司，后續將順利獲得資本運作等方式優化海外資源配置與產品布局，以增強其持續盈利能力。

來源：上海證券報

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支組織，超過3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及 HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。