2017-2018年，陜西省整體經濟效益呈現大幅增長趨勢，上半年實現生產總值 9581.1億元，同比增長8.2%，高于全國1.3個百分點。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司對西安的區域人才趨勢和薪酬趨勢進行看分析預測，以期未企業、獵頭招聘時參考。

作為國家“一帶一路”起點，西安逐漸成為中西部地區經濟核心。在“打造一帶一路人才高地”的口號引領下，以西安高新區、國際港務區、西咸新區等區域為中心，政府不斷出臺利好政策，大力招商引資。西安作為中西部地區企業聚集地，傳統能源、航空航天、石化等行業不斷引入新的市場理念，持續轉型；互聯網、金融等行業如雨后春筍般大量涌現；地產行業開啟新一輪蓬勃開展；制造行業的引領作用持續性升溫。

在政策利好、企業快速進駐的大環境下，陜西市場上出現人才供不應求的狀態，大量企業發力一線城市人才引進，海外引才也屢見不鮮。而隨著企業制度不斷完善，引才策略的不斷改進，西安市場的人才需求也越來越專業化、國際化。

部分職位薪酬信息

 備注：基本年薪*：以人民幣1000元為單位，指年度整體的現金收入=年度底薪+年度固定部分獎金 

25分位值：表示有25%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的較低端水平
50分位值（中位值）：表示有50%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的中等水平
75分位值：表示有75%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的較高端水平
一線城市*：北京、上海、廣州、深圳
二線城市*：省會及熱點城市，例如天津、蘇州、杭州、重慶、成都


今年西安整體薪酬持續上升，平均薪資漲幅為20%左右。地產行業跳槽薪酬漲幅約為20%-30%，投資類崗位薪酬漲幅最快，可達到30%，甚至40%的水平。互聯網行業跳槽薪酬漲幅約為20%-30%，技術研發類崗位薪酬漲幅最快。新能源&制造行業跳槽薪酬漲幅約10%-20%，技術研發類崗位薪酬漲幅最快。金融行業跳槽薪酬漲幅約為20%-30%，其中投資類崗位薪酬上漲最快。

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