近年來，得益于東南亞本土科技人才的成長、數字支付解決方案、“最后一公里”基礎設施建設、互聯網的快速普及和消費者信任的培育，東南亞互聯網經濟蓬勃開展，在線旅游、電子商務、在線媒體、在線汽車預訂和外賣成為重要的行業開展趨勢。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布了薪酬報告，對東南亞的人才市場進行專業分析和預測，為該地區獵頭招聘和企業尋才帶來參考。

以下是薪酬報告中對新加坡和馬來西亞的具體分析。

新加坡：
作為東南亞最富有的經濟體，全球貿易風險和金融環境收緊，給依賴出口增長的新加坡經濟增長帶來壓力。近年來新加坡經濟增長總體放緩，進入溫和增長階段。數字化產業、半導體制造業和服務業的增長成為主要驅動力。金融服務和旅游相關服務依然保持增長，新興經濟產業包括金融科技、機器人和先進制造業開展迅速。

人才需求：金融服務領域依然是人才需求的熱門行業，金融服務、專業服務和通信行業人才需求較大。IT和工程相關領域最為緊缺，有大量人員需求，獵頭招聘時可多積累相關候選人。近年來電子商務在東南亞的蓬勃開展，在供應鏈、電子商務、物流等行業人才需求依然較。

馬來西亞：
馬來西亞經濟在2018年第三季度增長了4.4％。私營經濟繼續成為增長的主要動力，在供應方面，服務和制造業支持增長，采礦業增長受到沖擊。在 “一帶一路”倡議框架下，馬來西亞與中國合作緊密。尤其是在基礎設施建設上，中企大力參與馬來西亞的鐵路建設。馬來西亞近年來也吸引了大批企業的進駐，華為、三星電子等世界500強企業都已在這里設立分部，這也意味著未來經濟開展的良好趨勢。

人才需求：近年來馬來西亞越來越意識到人才的重要性，政府也出臺了很多吸引和保留人才的計劃，獵頭招聘時可以與候選人闡述相關信息增加吸引力。制造業、銀行與金融業以及石油與能源業依然是人才需求的熱點行業。互聯網電子商務的蓬勃開展，電商行業的人才依然有很大缺口。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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