職場人面對挑戰，想法不大一樣，一種迅速代入腦補的失敗預設，視為天降大鍋，慫到躺平；一種腦海自動循環孤勇者BGM，管他那么多，沖就完了；二者引發的結果，卻——

日程清理環節，Bella強撐著微笑，把“那個任務”打上大大的“X”，這意味著她終于告別了一個仿佛沒有盡頭的內心煎熬。



一周前，Bella接到一個挑戰重重、幾乎不可能完成的任務。

聽完老板的需求描述后，Bella腦海中開始過各種想象的劇情：都說萬事開頭難，先是任務開啟時可能面臨那些困難，預算缺少、資源不足、人手不夠，從流程到細節能寫出一本《任務失敗是怎樣煉成的》。疊加過程中可能會發生一系列突發狀況，以及更加關鍵的結果預判…照這個節奏和流程，都不說萬一了，失敗是大概率的。再想想失敗后導致的持續危機和連鎖風險，媽耶，心拔涼拔涼的...

 還是這個幾乎不可能完成的任務。Ayla聽完老板的需求描述后，意識到任務很難，但她不愛預設邊邊角角的可能性，習慣于直拳出擊，打直球。

 
在冷靜分析后，Ayla保持正向思維。想到的是一旦任務成功，自己的能力、經驗等各個維度可以再上一個臺階，有壓力更有動力。Ayla果斷開干。

3天后
Ayla正在玩命肝工作，雙手在鍵盤上瘋狂敲擊，恨不得一分鐘掰成兩分鐘用。
Bella看到后一臉震驚，心想：“這個需求做不了吧？這可是天坑啊。能行嗎？就算努力也難吧…”

半個月后
Ayla遇到了挫折。梳理了所需的資源調配，但支持久久沒到。每天一到，就被老板催進度...
Bella看到后十分同情，心想：“天呢！果真遇到問題了！太嚇人了！這要是擱我身上...不敢想...” 

兩個月后
在重重困難之下，Ayla的努力并沒有取得成功。領導開了個復盤會，那天走出辦公室的Ayla，強裝鎮定但眼眶有點紅。
Bella看到后深受觸動，心想：“唉，我其實早就預感到了是這個結果。辛苦不說，還無用功，太虐了！太打擊持續性了。愿職場再無類似慘案。”

這事告一段落，但又沒完全結束。之后，Bella和Ayla各自保持著自己在職場中的思維和慣性。

兩年后
又是一次日程清理，Bella在日程表上再次打上大大的“X”，類似的婉拒，相同的微笑...此時此刻，正如彼時彼刻。

不同的是，老板聽到Bella婉拒任務后，甚至開始試圖勸她調整心態，跨出一小步。
不同的是，曾經那個屢敗屢戰的Ayla，如今已經在摸爬滾打中，實現了職場多次躍遷。

看著依舊忙碌的Ayla，Bella陷入思考：
“曾經我們是同一時間入職的新人。”
“不論能力還是努力，我并不比Ayla差。”
“明明我還避開很多坑...可Ayla的成長速度明顯比我快很多。”
“也許我們的差距，在更深層的思維模式...”


跨欄，先助跑發力，再騰空過欄，但很多人在距離欄架好遠的路上，嚇趴了，就像文中的Bella。短期來看，只是心態的小不同。拉長陣線，卻發現別人歷經千欄，歸來經驗點滿，自己慫在這邊，成功永遠無緣。

跨欄思維，還意味著失敗不代表沒有收獲，證偽和證實一樣有價值。一次次跨欄失敗了，沒有達到目標，就沒意義了嗎？其實失敗本身也是有價值的。很多輝煌，以一次次失敗來奠定。

 無論是職場還是生活，在不同階段總會面臨不同的“欄”。一旦習慣一帆風順，可能來個大坎就撅折了，保持著跨欄思維，才能愈挫愈勇，發掘更多潛力。

今天周五，祝大家周末愉快~