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有規劃的畢業季,才能成就了不起的職場

2021-06-18 15:47

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又是一年畢業季,新一批的后浪們即將涌入職場生活。而迎接他們的,是充滿更多不確定性的職場環境。對當今畢業生而言,社會經濟高速開展催生了一眾新興行業,帶來了更多就業選擇,而與此同時行業之間的壁壘也在無形中上升,畢業后“入錯行”的試錯成本被逐年抬高。正因如此,大學生畢業時實行未來的職業生涯規劃,對日后的職場開展越來越至關重要。

開展目標不明確,只會被同齡人越拉越遠


“從前我有一個環游世界的浪漫夢想,而現在我只想離開這個地方”

普通二本化工專業的小安,畢業后進入了一家化工廠。

這里沒有詩和遠方,只有反應罐、壓力表和鋼筋水泥。在這里,她擁有同齡人羨慕的穩定,卻過不上自己渴望的生活。一成不變的工作,乏味枯燥的生活,讓小安體會著前所未有的“一顆螺絲釘”的宿命感。

“要不要辭職?”、“辭職后找什么工作?”

“自己更適合做什么?”、“自己又能做什么?”

不知從什么時候開始,糾結、迷惘,占據了小安無數個無眠的夜。她有無數次一走了之的沖動,卻總是被迷茫禁錮在原地,就這樣日復一日的虛度光陰,日復一日的迷茫。

不知不覺兩年過去了,小安的迷茫依舊沒有找到答案,不過她還是離開了化工廠,決定辭職回家專心考研。世界很大,她卻找不到屬于自己的方向,考研也許是一種逃避,也許是一種折中的選擇。

當小安再次拿起曾經的書本,她的同學們有的已經研究生畢業,有的在職場風生水起,有的還在大城市打拼...兩年的時光,似乎每個人都在向著自己的目標更進了一步,而自己卻用了兩年時間重新回到起點。

沒有方向的前進,越努力反而越平凡



年過30的老黃,曾經也同很多人一樣是一名心比天高的少年。

在學生時期,各方面普普通通的他總是沒什么存在感。每每看到校園里的學霸、社團達人、特長能手的光彩照人,強烈的自卑感總會洶涌襲來。自那時起他便常常告訴自己,一定要靠自己的努力逆襲。

大學畢業后進入職場,“努力”二字不斷是老黃萬事不離身的座右銘。對工作從不推辭、從不拒絕,只是埋頭苦干。然而他對自己對未來的規劃,卻只是“走一步看一步”。久而久之,工作越做越雜,樣樣都會卻也樣樣都不精。

天有不測風云,一場債務危機之下老黃打拼了多年的公司也開始裁員,而老黃的名字就在第一批裁員名單上。他驚嘆、錯愕、不敢相信這個結果,直到有一天他打開招聘軟件,發現自己盡管會的很多,可每一項能力都很難去勝任一份專業的工作。

“我就像一只拉磨的老牛,很努力卻不斷沒有離開那個圈。”

如今老黃已過而立之年,臉上滿是愁容,回首過往只能唏噓。沒規劃的人生就像蒙眼過戰壕,戰術上的努力,終究無法掩蓋戰略上的失敗。

新時代下的職場開展,思維決定上限



“996”、“007”、“內卷”、“躺平”...不同于從前大學生看到的是前人披荊斬棘的輝煌,在如今后浪的眼中,更多是前浪在職場的不堪。互聯網讓人們更容易分析這個世界,也同樣降低了情緒傳遞的門檻,焦慮的情緒逐漸從職場向校園蔓延。

很多大學生往往對自身能力和優勢缺乏足夠認知,對未來開展沒有清晰規劃目標,對用人單位的要求維度也不夠分析。這致使他們在就業和擇業時迷茫無措,同時也催生了焦慮感。某種程度上,個人能力與素質往往決定了下限,而開展上限則更多取決于人們對自身的認知與開展思維。

在這個畢業季,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门職涯《大學生職涯開展攻略》針對畢業面臨的開展規劃和求職難題,推出系列課程。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際集團高管、熱門行業資深獵頭顧問、人力資源領域專家共同組成豪華講師陣容,分享多年業內經驗與人才開展趨勢洞察。

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