笑傲職場多年，未遇對手
卻常敗給一些要面臨的tan 90°
明知是坑，實現不了
工作難道能超越客觀規律而運行？
對此困境深有感觸的他們
不禁激情碼字——
日常生活中，存在著很多不可能的困境。比如歐元之父蒙代爾，曾經提出過一個“不可能三角”，即貨幣政策獨立性、資本自由流動與匯率穩定這三個政策目標無法兼顧，不可能同時實現。它也被稱為“蒙代爾困境”。
放眼到職場，面對各自崗位的“不可能三角”，正因為是自己專業范圍內的，所以一眼看出元素之間的混沌。真的勇士，誰不是一路被“不可能三角”鞭策過來，內心蠢蠢欲動，想嘗試中路對線來一頓猛烈輸出。但，還是忍了。
誰不想天馬行空，一下整出個大突破。事實證明，“既要...又要...還要...”總會敗給現實。
于是，最終達成的結果，通常是在“不可能三角”的框架中，這個加一點那個減一點，再考慮現實層面舍棄一點，在反復磨合中最終實現妥協和折中。
之后還能當作經驗，向新同事侃侃而談，“我這個崗位啊，之前面臨過這樣一個難題...”
今天周五，大家周末愉快~
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