11月29-30日，在36氪主辦的第十屆WISE2022新經濟之王大會上，重磅發布“WISE2022新經濟之王年度企業”名冊，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司憑借在人力資源服務領域獨特創新的商業模式、全球化的專業服務能力和穩健的經營業績，榮登榜單。

 隨著規模和影響力的不斷攀升，36氪WISE大會已成為中國規模最大、最具影響力的年度新經濟行業峰會之一，被譽為前瞻中國新經濟的風向標。而“新經濟之王年度企業”名冊作為國內最具影響力的經濟榜單之一，聚焦于2022年為經濟增長給予創新動能的企業，綜合展現在技術、產品以及模式等方面所做出的諸多創新探索方向、思路和成效。

據分析，本次“新經濟之王年度企業”囊括前沿科技、企業服務、消費生活、汽車出行、跨境服務、大健康、綠色能源、芯片半導體、先進制造、文化與內容十大熱點賽道，發掘新經濟創新的領路人。基于對參評企業產品創新力、經營健康度、渠道&行業地位、成長潛力&資本表現等多方面的綜合評估，結合專業評審團意見等多輪遴選，具備極高的含金量。

當前，人力資源服務行業在促進社會化就業、服務經濟社會開展、優化人才配置等方面展現出獨特優勢，并深度融入數字技術，以創新、高效的服務形式持續為各行業各領域給予賦能，成為快速開展的新引擎。作為以技術驅動的整體人才解決方案服務商，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司深耕人力資源服務26年，在20余個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，夯實招聘領域的服務優勢，并順應數字化、智能化的開展趨勢，不斷加大技術投入，打造出HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺、人才大腦平臺等技術產品成果。

此次榮獲“WISE2022 新經濟之王年度企業”，是市場對奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司優質服務能力的充分認可與肯定。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司繼續深入踐行高質量開展理念，朝著專業化、標準化、規范化、數字化、國際化的方向加速邁進，增強核心競爭力，為經濟社會給予更加高質量、高價值的人力資源產品與服務。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。